株式会社クリエ

株式会社クリエの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.3
(回答:1人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.5
  • 事業の優位性 ・独自性3.3
  • 実力主義3.3
  • 活気のある風土3.3
  • 20代成長環境3.3
  • 仕事を通じた社会貢献3.3
  • イノベーションへの挑戦3.3
  • 経営陣の手腕3.3
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

2017年時点の情報
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
福利厚生:本社に勤務しています。立地は地下鉄、JRの駅から徒歩圏内なので、通勤には便利です。お昼休みは、時間差で2つのグループに分かれており、近所の飲食店の混雑時を避ける事ができて、ゆっくり食事ができるのが嬉しいです。フレックス制はないものの、朝は少しゆっくりの8:45スタートも助かります。
口コミ投稿日:2017年08月 3日
2017年時点の情報
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
福利厚生:チームで作業というよりは、個人で黙々と業務をこなしていくやり方なので、社内でコミュニケーションがよくとれているとは思いません。仕事に関する情報共有化等、少しずつ改善しているところではありますが。部屋は静かで、とても仕事に集中できる環境ではあります。
口コミ投稿日:2017年08月 3日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
福利厚生:社長が社員のスキルアップにとても力を入れており、資格取得や研修のための補助金支給制度や、資格取得時の祝金支給制度のほか、定期的に優秀社員賞が発表されるなど、スキルアップを目指す社員にはバックアップ体制がしっかりしていると思います。
口コミ投稿日:2017年08月 3日
2015年時点の情報
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.8
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:社内で受託業務をやっている人は、ある一定の仕事をこなせば、ほぼ、自由に休みがとれる。最悪、週1~2日の出勤でも認められ、全くおとがめ無しなため、まじめに毎日出勤してきている人が不公平感を多いに感じている。
口コミ投稿日:2016年06月15日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.2
2017年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社長、次長のワンマン

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の交流は全くない

ダイバーシティ・多様性:
ないです。

口コミ投稿日:2020年12月19日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
働きがい:業界全般に言えることかもしれませんが、技術者が不足しており、部署によっては業務をこなしていく事が大変です。もう少し技術社員が増えれば、業務においてお客様に対してさらにきめの細かい付加価値をご提供できると思います。
口コミ投稿日:2017年08月 3日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.2
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得の受験費用は出してくれます。

働きがい:
働きがいはないです。

口コミ投稿日:2020年12月19日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:業務の量は一定ではない時があるため、繁忙期など忙しい時がある。ただいろいろな業務ができるため、成長や達成の実感を他よりも感じることができるためチャレンジなどが好きな人にはいい点だと思います。
口コミ投稿日:2017年08月 3日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.2
2017年時点の情報
事業の強み:
派遣なので欲を出さなければ食いっぱぐれはない。

事業の弱み:
派遣なのでそれ以上の成長はない。

事業展望:
派遣なので生き延びていくとは思います。

口コミ投稿日:2020年12月19日

その他おすすめ口コミ

2014年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:“出来る出来ない”といったところはおいて、まず皆が思い思いにアイディアを口に出します。自分のアイディアに対して意見をもらったり、他の人のアイディアを聞いたりすることがとても大きな刺激となります。初めは自分でも実際にできるとは思っていなかったアイディアを、実際に形にすることが出来たときの達成感は他にはありません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:"出来る出来ない"といったところはおいて、まず皆が思い思いにアイディアを口に出します。自分のアイディアに対して意見をもらったり、他の人のアイディアを聞いたりすることがとても大きな刺激となります。初めは自分でも実際に出来るとは思っていなかったアイディアを、実際に形にすることが出来たときの達成感は他にはありません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
2015年時点の情報
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.8
2015年時点の情報
教育・研修:研修は、外部から非常勤の講師を雇っているため、CADの操作を除いて満足できるレベルにあると思います。研修内容も、スキルレベル診断テストを行い、そのレベルにあったカリキュラムを作成して行っており、
三角関数の分からないレベルの人でも安心できる。
口コミ投稿日:2016年06月15日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:初めの頃は言われた事をこなすだけの毎日でしたが、仕事に慣れてくると自然に自分の意思(意見)が反映された自分の造りたいものを設計できる様な自分に成長しています。当然、責任も増えていきますが、日々、仕事が楽しくなっていく自分を感じています。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:完成したものが機能しなければ、それは設計者の責任になります。設計者は「加工・組立・お客様の仕様・納期など」それらを常に意識しながら設計しなければなりませんが、完成後に機能している動きを見るとやって良かったと達成感が込み上げて来ます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:私は今まで主にソフト設計を中心に担当してきましたが、今後、クリエのシステムを大いに活用する思いがあり、他の分野についても学んでいく予定です。色々な面から仕様設計を含めて総合的な制御設計ができる技術者になりたいと考えています。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:現在、情報系の中でもロボットを制御する仕事に携わっています。プログラム作成中にはなかなか「ものをつくる」という実感が持てませんが、自分の思い通りにロボットの制御が出来て、商品として完成したときは絶大な達成感が感じられます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
2015年時点の情報
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.8
2015年時点の情報
福利厚生:社員研修は、技術に関するものばかりでなく、展示会への参加や速読講座を受講できるなど、よく考えられている。また、研修後の懇親会も費用会社負担で行われ、日頃、交流の少ない他の会社へ出向している派遣社員との交流に役立っている。
口コミ投稿日:2016年06月15日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
教育・研修:未経験でも、基礎の部分からしっかり教えて頂けるのでスムーズに業務にも入っていけるところです。また自分でeラーニングや資格の制度も充実しているので意欲のある方などはさらにいい点だと思います。
口コミ投稿日:2017年08月 3日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:納期が迫ったり、仕事量が多かったり、大変な事はあります。時には、遅くまで残って仕事をすることもあります。しかしそういうときこそ、成長を感じることができます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:納期が迫ったり、仕事量が多かったり、大変な事はあります。時には、遅くまで残って仕事をすることもあります。しかしそういうときこそ、成長を感じる事ができます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日