オフィス環境：
最寄駅からは少し歩きますが、便利な立地です。
コロナ禍以降はリモートワークも制度化しています。
会議室はありますが、共有スペースはあまり広くありません。
トイレなどのビルの設備には清掃が入りますが、執務エリアは自分たちでの清掃が必要です。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は9:00～18:00で土日祝がお休みになります、繁忙期などは残業することもありますが、基本的には定時には仕事を終えて帰宅しています。
休日出勤もなく、自分のプライベートの時間を楽しんだり、キャリアアップのため勉強したりして過ごしています。

多様な働き方支援：
入社する前に「潰瘍性大腸炎」が見つかり、月に1回の診察、大腸カメラなどが必要になりました。
面接の段階でそのことを話まして病気に対して理解していただき、現在は月に1回の早退、急に悪化した際のお休みなどを頂けて体調面に関して無理なく仕事ができることがとてもありがたいと思っています。
出社が難しい状態になった際にはリモートワークに切り替えることもできます。

企業カルチャー・社風：
社員数が少なく、教育や事細かな作業指示、作業途中の手厚いフォローをもらうことは時間的に難しいです。
自分で調べたり考えたりする機会が多いため、スキルを向上させる面ではよいですが、
例えば、認識違いのまま作業を進めてしまっても、他者が途中で気付いてフォローしてもらえる可能性は高くないと思います。
手戻りを発生させないために、不安な点、不明な点があれば質問や相談をする等、自ら積極的に行動する必要があります。
相談はしやすい環境だと思います。

女性の働きやすさ：
社内勤務者の約半分程が、女性となっており一般的な会社より
女性の比率が高い会社となっています
また、育児休業の取得も可能となっており、育児の観点からは理解ある会社だと思います
育児休業後の復帰もスムーズにできる会社だと思います

成長・キャリア開発：
以前働いていた会社では使ったことのなかったプログラミング言語を使用しているため、
慣れるまでは覚えることが多くて大変でしたが、知識豊富な社員がたくさんいるので
分からないことは周りに助けてもらいながらスキルアップすることができました。

会社の安定性：現在社員が少なく仕事量は変わらないので特定の人への依存度が高くなっており、その人が欠けた場合、仕事が回らないと感じる事がある。

給与制度：
昇給、賞与のタイミングで評価内容を元に給与が上昇していきます。
評価の内容も様々ありまして、自分の良い点と悪い点が明確にわかり次に生かせる事が特調です。
どのようにすればさらに評価が上がるのか、また伸び悩んでいる際にどのような事を意識すれば今後の評価が上がっていくかなど、アドバイスなど頂けることが個人的にはありがたいと思っています。