福利厚生:
特に特筆することはなく、会議室やデスクなどが整備されていて、オフィスグリコ等もあるため特に不満は無い

勤務時間・休日休暇：
新人のうちは残業はほぼないです。
業務量や抱えているクライアントが増えればその分残業は必須になってくるので、社歴が増えるほど増えていくイメージです。
基本10時間前後だが、繁忙期になると20～30時間と増えるときもあります。

多様な働き方支援：
この点はあまりないと思います。
基本は出社（台風などで在宅となる場合もあります）
副業ＮＧ
お子様がいる方向けに時短勤務はあるが、早帰り制度などはないです。

令和の会社に見られるような多様性は感じないかなと思います…。
むしろ昭和的な部分が多いかも。

企業カルチャー・社風:
評価制度などを気にしすぎているせいか、変に堅い。
社員の仲を良くしたいという思いからなのか様々な事をやらせようとするが、小学校なのか？ここはと思うような事が多い。

組織体制・コミュニケーション:
上司は比較的皆話しかけやすく、話も聞いてくれるが分かってくれる訳では無い。

ダイバーシティ・多様性:
女性もかなり活躍していたし、むしろガツガツしている女性も多く皆それに対して違和感もなく働いていた

女性の働きやすさ:
定時が遅いので、産休育休が取れたとしても時間のやりくりが大変そうだと感じました。
時短の方もいましたが、時短でも終業が17時です。
独身の時は朝ゆっくりなことにメリットを感じていましたが、結婚出産を踏まえると長く働き続けるのは難しそうだなと感じました。

成長・キャリア開発：
新卒入社した方も入社3年目で昇格、7年目でマネージャーされている実績があるので
20代のうちからマネージャーを目指せる環境はあります。
ただ、その分成果が伴わなければいけないので、実績を人一倍出す努力は必要になると感じます。

働きがい：
経営理念に「業界の活性化・健全化」とありますが、肌に感じることはなかなか難しいのでその点は時間かかりそうです。
クライアントから直接お礼を言われることがあるので、その時は嬉しく感じました。

ただ、風俗業界の話になるので仕事として割り切った感情がないと、モチベーションが維持でできない人もいるようです。

入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップに関してはクライアントに対してマイナスイメージを持っていたが、ほぼ普通の人で少し変な人がいるのは、どの企業や職種も同じだと思います

事業の強み：
風俗店検索サイトとしては、とても強い媒体だと思います。
大手広告媒体も入りづらい業界という事もあり、競合他社も少なく
知名度、シェア率も圧倒的だと思います。
この先としても無くならない産業だと思いますし
将来的にはとても安定しているのではないでしょうか？

事業の弱み：
この業界に携わった事がない方には、偏見を持たれる業界かと思います。
本人が偏見を持たずとも、周りからはそういった目で見られる可能性があります。
只、会社の動きとして、そういう偏見を無くす動きもあるので
先々としては偏見も無くなるかもしれません。

事業展望：
ナイトレジャー産業なので、歴史もあり、これから先という所では無くならない産業だと思います。
その中で会社の扱っている商材は現在ですと広告だけになるので、
ビジネスチャンスとして選択肢は沢山あるのではないかと思います。
広告に関しましても、
以前は紙媒体での広告が主流でしたが、昨今ではWeb広告に切り替わったように、
これから先も色々な表現の切り替わりがあるのではないでしょうか？

ニッチな業界ではありますが
今までの営業のスキルを活かせる場面も多々あり、
強い商材だからこそ経験出来る事も数多くありますので
より一層、営業として成長していると実感しております。

給与制度:
基本的に昇給しない会社です。

評価制度:
複雑で評価が不明瞭です。