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セブンフードサービス株式会社
正社員 未経験OK 学歴不問
【月収26万6千円～】磯丸水産の店長候補｜年二回賞与支給有｜月8～11日休
セブンフードサービス株式会社 / 飲食店の店長候補

セブンフードサービス株式会社の年収データ

（人）
（万円）
回答者の平均年収回答者の年収範囲
392万円（平均年齢35.9歳）300~550万円
[年収算出方法]
回答者の平均年収392万円
（平均年齢35.9歳）
回答者の年収範囲300~550万円
[年収算出方法]
2022年時点の情報
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
オフィス環境:
どの店舗も駅から近いため通勤に不便はないと思います。
また本社に会議室もあり月に1.2度社員研修があります。
主任や店長等役職が付くと月に１度主任が集まっての主任会議。
店長が集まっての店長会議が行われておりそれぞれの立場からの各店舗での問題点の共有があります。
そこでの共有を元に各店舗の社員、アルバイトにフィードバックされる仕組みがあります。

口コミ投稿日：2022年09月17日
2022年時点の情報
回答者： 男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
3.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
24時間営業から時短営業になったことで去年10月から1月まで1日14時間労働が平均になってた。

残業時間の調整の為に、有給休暇を使わない変な半休ばっかりで休めた気がしない。

24時間営業やってる店の社員との給料格差が発生してもなんのフォローもなかった。

多様な働き方支援:
Uber  eatsの配達ぐらいなら副業可です。
基本的に12時間拘束されるので、余程体力に自信がないとおすすめはできません。

口コミ投稿日：2022年01月26日
2022年時点の情報
回答者： 男性/ キッチン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.1
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
とにかく人手が足りないため、誰でも入社できてしまうので、問題のある社員が多い上に、通常であれば懲戒処分になる様な問題行動でさえも許されてしまう為、真面目な人が割りを食う。

組織体制・コミュニケーション:
社員とアルバイトの距離はかなり近く、良くいえば友達の様な雰囲気があります。社内恋愛も珍しくなく、その分トラブルも非常に多いです。

社員同士は仲が悪い人が多い。24時間営業を12時間の2交代で回す為、特に同じポジションの社員とは最低限の引き継ぎしかできず、お互いに不満が溜まる。

口コミ投稿日：2024年01月31日
2022年時点の情報
回答者： 回答なし/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性社員の方は通常の勤務より短い時間で働いている人が多いです。初めのうちは12時間勤務で入られていた方も要相談ですが9時間勤務に変わった方もいます。店舗によりますが、お子さんを病院へ連れて行ってから出勤するなど、周りの協力があるのはいいことかもしれないです。

口コミ投稿日：2022年08月10日
2021年時点の情報
回答者： 男性/ キッチン・ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
働きがい：
人それぞれですが、自分はお客様に「美味しかった、ありがとう」などお礼や感謝の言葉をいただいた時に働いていて良かったと感じます。お客様の満足度はどうしたら上がるのか考え、その考えが会社で良い方向に働いた時にやりがい、働きがいを感じます。「ありがとう」などのお言葉をいただいた時に素直に嬉しいと思える人に働いてほしいです。
口コミ投稿日：2021年07月22日
2021年時点の情報
回答者： 男性/ キッチン・ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ：
自身は前職の上司に誘われてこの会社に就職しましたが、その際に磯丸水産とだけ知らされており
弊社がセブンフードサービスという磯丸水産業態のフランチャイズを行っている企業だとは知りませんでした。

名古屋市内に複数店舗あるので各店の特色を出すために店舗限定のオススメ商品など売り出していきたいところですがＳＦＰとの兼ね合いで新しい食材は使えなかったりと自由を謳う割には不自由な点もやや見られます。
口コミ投稿日：2021年07月21日
2021年時点の情報
回答者： 男性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
事業の強み：
磯丸水産という収益率の高い業態のフランチャイズ権を持っており、しっかりと利益を出し続けています。
また、現在は新型ウイルスの影響で磯丸水産の新規出店はできていませんが、自社業態の開発も積極的に行っており、この状況が長く続いてもしっかり発展していく会社だと思います。

緊急事態宣言、蔓延防止措置などの要請に従い、休業・時短した上で、休業期間中の社員の給与も多く目に保証し、会社としての利益も確保できているようなので、安心感はあります。
口コミ投稿日：2021年07月21日
2022年時点の情報
回答者： 男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
2022年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
400万円--万円--万円--万円
年収400万円
月給（総額）--万円
残業代（月）--万円
賞与（年）--万円
給与制度:
36協定を徹底しており、残業45時間以上出来ない月があるが、その分月10日ぐらい休めるため家族サービスが出来る。
その月は少ないが、他の月が75時間残業できるので、平均すると問題ないし、飲食業界では初めてこんなにもらったと思うぐらいの賞与が2回あるため、満足している。

評価制度:
上半期、下半期と個人目標を自分で創る。その目標を半年で達成できれば良いという感じ。上司からこれやれ、あれやれと言われないのでストレスがない。年功序列感は無く、実力主義で上がっていると思う。

口コミ投稿日：2022年06月09日