勤務時間・休日休暇:
勤務時間は店舗によってバラバラです。
長く勤務しなくてはならない方と
短い時間で働く方の給与が同じようではやる気もなくなります
多様な働き方支援:
特にないです。
口コミ投稿日：2023年11月30日勤務時間は店舗によってバラバラです。
長く勤務しなくてはならない方と
短い時間で働く方の給与が同じようではやる気もなくなります
多様な働き方支援:
特にないです。
株式会社扇屋東日本の年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 430万円（平均年齢36.3歳） | 250~550万円 |
| 回答者の平均年収 | 430万円 （平均年齢36.3歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~550万円 |
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当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
株式会社扇屋東日本の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長
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企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長2023年時点の情報
3.0
企業カルチャー・社風:
特にないです。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい環境かとは思いますが
人それぞれです。
ダイバーシティ・多様性:
社員が一人の店舗ですので
自ずと長時間勤務となるのが問題
でも解決策もないから社員の退職もなくならない。
口コミ投稿日：2023年11月30日特にないです。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい環境かとは思いますが
人それぞれです。
ダイバーシティ・多様性:
社員が一人の店舗ですので
自ずと長時間勤務となるのが問題
でも解決策もないから社員の退職もなくならない。
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女性の働きやすさ2021年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート2021年時点の情報
4.8
女性の働きやすさ:
私の働いている店舗では、女性の方が多いですが、変ないざこざもなく、男性は率先して重いものを持ってくださったり、上にあって届かないものも取ってくれたりと女性でもとても働いやすい環境です。育児で一度退職した方も、育児が落ち着いてからまた戻ってきて働いていました。
口コミ投稿日：2021年04月24日私の働いている店舗では、女性の方が多いですが、変ないざこざもなく、男性は率先して重いものを持ってくださったり、上にあって届かないものも取ってくれたりと女性でもとても働いやすい環境です。育児で一度退職した方も、育児が落ち着いてからまた戻ってきて働いていました。
株式会社扇屋東日本の評判・口コミ
成長・働きがい2021年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート2021年時点の情報
4.8
働きがい:
様々なお客さんと、たくさんお話しできたり、どうやったらお客さんが喜んでくださるか？という観点から考え新しい企画などを社員だけでなく、アルバイトも一緒になって考えたりします。
お客さんにこのキャンペーンは嬉しい！などと声をかけていただけるときに特に働いがいを感じます。
口コミ投稿日：2021年04月24日様々なお客さんと、たくさんお話しできたり、どうやったらお客さんが喜んでくださるか？という観点から考え新しい企画などを社員だけでなく、アルバイトも一緒になって考えたりします。
お客さんにこのキャンペーンは嬉しい！などと声をかけていただけるときに特に働いがいを感じます。
株式会社扇屋東日本の評判・口コミ
入社前とのギャップ2022年時点の情報
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 店長2022年時点の情報
1.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
スキルは学べました。ですが、教えてもらったのもではなくほぼ放置でした。
口コミ投稿日：2022年07月10日スキルは学べました。ですが、教えてもらったのもではなくほぼ放置でした。
株式会社扇屋東日本の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長2023年時点の情報
3.0
事業の強み:
二毛作店舗では将来性を感じますが、焼き鳥を一本でのお店は大変だと思います。
事業の弱み:
扇屋の一番の強みである
焼き鳥をカテゴリを強めることが
最優先事項ですのです。
さすれば光明も見えます。
事業展望:
不安がいっぱいです。
口コミ投稿日：2023年11月30日二毛作店舗では将来性を感じますが、焼き鳥を一本でのお店は大変だと思います。
事業の弱み:
扇屋の一番の強みである
焼き鳥をカテゴリを強めることが
最優先事項ですのです。
さすれば光明も見えます。
事業展望:
不安がいっぱいです。
株式会社扇屋東日本の評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長2023年時点の情報
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 35万円 | 3万円 | 10万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
入社前と入社後での変化(社会状況)を踏まえても著しく給与面での
隔たりを感じます。
コロナ禍では、一方的に給与を減額の処置を取らざるを得ない状況や、物もをせぬ環境など
この会社への将来性が不安です。
評価制度:
昇格は個人の感情が左右される傾向です。
口コミ投稿日：2023年11月30日入社前と入社後での変化(社会状況)を踏まえても著しく給与面での
隔たりを感じます。
コロナ禍では、一方的に給与を減額の処置を取らざるを得ない状況や、物もをせぬ環境など
この会社への将来性が不安です。
評価制度:
昇格は個人の感情が左右される傾向です。
退職金はないです。単身赴任の手当も無いです。通勤手当は普通です。
オフィス環境:
立地はロードサイドが多く、深夜まで営業しているので、自動車がないと通勤に困ります。同様にアルバイトも車がないと出勤しにくいので、アルバイトの応募者も限定されてしまいがちです。