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株式会社サンワハウス
正社員 未経験OK
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株式会社サンワハウス / 個人向け営業

株式会社サンワハウスの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
399万円(平均年齢32.9歳)250~750万円
回答者の平均年収399万円
(平均年齢32.9歳)
回答者の年収範囲250~750万円
2022年時点の情報
回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2022年時点の情報
オフィス環境:
最寄り駅が地下鉄とJR両方通っていて、そこから徒歩10分かからないので立地はいいと思います。車通勤の人には専用駐車場が有りますが、スペースが狭い所もあり、普段から運転しない人だと停めにくいと感じると思います。
口コミ投稿日:2022年08月07日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
朝は10時か11時からと遅い分、夜は遅めで8時まで仕事をしている。夏場は昼間の休憩時間が長かったりして、稼働時間は思ったよりも短くなっている。また、契約が上がっていれば午前で仕事を終わりにしてくれることもある。休みはよっぽど自分からスケジュールを入れない限り休日出勤もない。正月やお盆のような長期休暇は他の会社よりも長めに休ませてくれている。
口コミ投稿日:2021年09月13日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
役職者が下の人を助けてくれることが多い。営業成績が上がらないときは、リーダーや支店長、タイミングによっては役員や社長が同行してくれて、改善につなげてくれる。また、自分主導で案を出して実行するとこまでできるのであれば、営業手法やSNSの活用への取り組みなど色々新しいことに挑戦させてくれることも多い。

口コミ投稿日:2021年09月13日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
内勤になりたい人は内勤になっているが、営業で活躍している人もいる。リーダーになりたい、インセンティブで稼ぎたい、お客様対応のエキスパートになりたいというような意思を表明し、結果を出せばその道に進めるように思う。

口コミ投稿日:2021年09月13日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2022年時点の情報
働きがい:
成果がしっかり給料に反映される点です。また、契約をとるたびに周りの人が「おめでとう」と言ってくれるので、それもとても嬉しいです。また、契約・工事の後もお客様と関わることができるので、それも働き甲斐だと思います。
口コミ投稿日:2022年08月07日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
こういった仕事がしたい、将来こうなりたいと一次面接・最終面接のときに話をしたが、だいたい叶っている。

口コミ投稿日:2021年09月13日
2016年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.2
2016年時点の情報
社長の手腕:この会社の社風としては、成績の良し悪しは別として、やる気のある者に対してはトコトン付き合ってくれる。性格がはっきりしているので、わかりやすい。企画を好むので、持っていけば話を聞いてくれる機会が多いと思う。
口コミ投稿日:2016年02月19日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
固定給にプラスでインセンティブがつきますが、工事が終了した翌月に反映されるのでタイムラグがあります。新規開拓がメインのチームはそれ以外のチームと比べて支給率が2倍になっています。私はCSにいますので、新規営業のチームと比べると少ないですが、それでも1件契約をとると数万円のインセンティブが給料に反映されています。
口コミ投稿日:2022年08月07日