勤務時間・休日休暇:
基本的には現場仕事ではシフト制。本社勤務になれば休みは決まっている。
多様な働き方支援:
業種としてリモートワークはできない。現場の場合はその日の現場状況により勤務時間は日によって差がある。
口コミ投稿日：2021年12月16日基本的には現場仕事ではシフト制。本社勤務になれば休みは決まっている。
多様な働き方支援:
業種としてリモートワークはできない。現場の場合はその日の現場状況により勤務時間は日によって差がある。
株式会社ベンリーコーポレーションの年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 341万円（平均年齢30.7歳） | 250~450万円 |
| 回答者の平均年収 | 341万円 （平均年齢30.7歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~450万円 |
×
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
株式会社ベンリーコーポレーションの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2021年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
株式会社ベンリーコーポレーションの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2022年時点の情報
回答者： 男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2022年時点の情報
3.9
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍なので現在は中止しているが、各部署ごとに月に１回の食事会実施している（一部補助あり）
口コミ投稿日：2022年04月26日コロナ禍なので現在は中止しているが、各部署ごとに月に１回の食事会実施している（一部補助あり）
株式会社ベンリーコーポレーションの評判・口コミ
女性の働きやすさ2022年時点の情報
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2022年時点の情報
3.0
女性の働きやすさ:
女性にしかできないことや、向いている仕事も多いため女性の需要はとても高いと感じました。細かいところに目を配り繊細な仕事ができる方は向いていると思う。
集客方法なども自分たちで率先して考えてできる点も良かった。
口コミ投稿日：2022年04月28日女性にしかできないことや、向いている仕事も多いため女性の需要はとても高いと感じました。細かいところに目を配り繊細な仕事ができる方は向いていると思う。
集客方法なども自分たちで率先して考えてできる点も良かった。
株式会社ベンリーコーポレーションの評判・口コミ
成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ 現場作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
3.3
成長・キャリア開発:
まずは2ヶ月の研修を経験する。
ハウスクリーニングから営繕作業など基本的なことを学んだ上で現場に配属される。
研修で学んだことは、基本の基本で現場では研修で学んだことはそこまで通用はしない。常にネットなど情報収集をして実践して応用を繰り返し学んでいく必要がある。
口コミ投稿日：2023年05月06日まずは2ヶ月の研修を経験する。
ハウスクリーニングから営繕作業など基本的なことを学んだ上で現場に配属される。
研修で学んだことは、基本の基本で現場では研修で学んだことはそこまで通用はしない。常にネットなど情報収集をして実践して応用を繰り返し学んでいく必要がある。
株式会社ベンリーコーポレーションの評判・口コミ
入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 現場作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
3.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
現場仕事の基本的なことは研修で学ぶことができるため、転職前に覚えたいと思っていた作業ができるようになってよかったと思う。
しかし、現場は一通りではないため多種多様なサービスをやらなければいけないため、知識としては浅く広くなってしまう。また専門的な知識はほぼほぼないため自力で学んでいくか、付き合いのあるところで学ばないと、そういった機会もない。
口コミ投稿日：2023年05月06日現場仕事の基本的なことは研修で学ぶことができるため、転職前に覚えたいと思っていた作業ができるようになってよかったと思う。
しかし、現場は一通りではないため多種多様なサービスをやらなければいけないため、知識としては浅く広くなってしまう。また専門的な知識はほぼほぼないため自力で学んでいくか、付き合いのあるところで学ばないと、そういった機会もない。
株式会社ベンリーコーポレーションの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2022年時点の情報
3.9
事業の強み:
生活支援サービスフランチャイズのパイオニア
競合他社が存在しない
個人事業主向けの生活支援サービスフランチャイズはあるが、法人向けはベンリーのみ
事業の弱み:
ノウハウの蓄積が少ない
事業展望:
後期高齢化社会到来において、生活支援サービスはなくてはならないもの
高齢化、共働き世帯の増加、核家族化により、さらなる市場拡大が見込める
口コミ投稿日：2022年04月26日生活支援サービスフランチャイズのパイオニア
競合他社が存在しない
個人事業主向けの生活支援サービスフランチャイズはあるが、法人向けはベンリーのみ
事業の弱み:
ノウハウの蓄積が少ない
事業展望:
後期高齢化社会到来において、生活支援サービスはなくてはならないもの
高齢化、共働き世帯の増加、核家族化により、さらなる市場拡大が見込める
株式会社ベンリーコーポレーションの評判・口コミ
年収・給与2021年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員2021年時点の情報
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | 0万円 | 35万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 35万円 |
給与制度:
個人の頑張り次第では昇給が見込めると思う。身についた実力に関してはしっかりと評価をしてもらえ、給料のアップに繋がっていく。
評価制度:
評価基準はどちらかというと実力主義。評価基準ははっきりとしている為、目指すべき目標は定めることができる。
口コミ投稿日：2021年12月16日個人の頑張り次第では昇給が見込めると思う。身についた実力に関してはしっかりと評価をしてもらえ、給料のアップに繋がっていく。
評価制度:
評価基準はどちらかというと実力主義。評価基準ははっきりとしている為、目指すべき目標は定めることができる。
店舗にもよるので何とも言えないが、自分がいたところは綺麗な方だったと思う。整理整頓が好きなスタッフが多かったので、しっかり備品や道具の整理もしていて気持ちよかった。休憩できるスペースがなかったのでそれだけが気がかりだった。