ニッカホーム株式会社

ニッカホーム株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.4
(回答:12人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.0
  • 事業の優位性 ・独自性3.9
  • 実力主義4.5
  • 活気のある風土4.1
  • 20代成長環境3.6
  • 仕事を通じた社会貢献3.1
  • イノベーションへの挑戦4.8
  • 経営陣の手腕2.8
平均年収(正社員)
397万円
(平均年齢 30 歳)
残業時間(月間)
54時間
給与・年収の納得度54 %
勤務時間の納得度54 %
休日・休暇の納得度49 %
職場の人間関係の満足度79 %

ニッカホーム株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

397万円 (平均年齢 30.4歳)

回答者の年収範囲

250~650万円

回答者数

15 (正社員)

回答者の平均年収 :397万円 (平均年齢 30.4歳)
回答者の年収範囲 :250~650万円
回答者数 :15 (正社員)
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:分煙なので女性にも禁煙者にも子持ちにも優しい会社です。会社全体で前向きな取り組みが多く、エリア運動会や表彰、地域の他店との交流や上司とも気さくに会話しやすい環境だったと思います。
口コミ投稿日:2019年02月12日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:残業社会だった。だいぶ昔の話ですがサービス残業が盛んにありました。帰っても良いのですが暗黙の了解で先輩より早く帰りにくい空気はありました。
口コミ投稿日:2019年02月12日
2017年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
オフィス環境:個人としても、店としても、売上が達成してなかったら、むっちゃ店の雰囲気が悪くなる。上司の機嫌が悪くなることもある。売上に関しては特にうるさい。売上は必達でというところはある。上司がいると、帰りたいのに帰れないという空気感が出ているのも問題点。
口コミ投稿日:2018年03月19日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:本社以外の各店舗では当番制で店番が2人は必要になっていたため、基本は週休一日かもしれない。お陰で貯金はたまってしょうがなかった。。
口コミ投稿日:2019年02月12日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:週休2日年末年始休暇だったかと。あまり取れていた印象はないですがある程度仕事中に自由に動けたかとおもいます。
口コミ投稿日:2019年02月12日
2011年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤は営業職なので当たり前という風潮です。もちろん残業代、休日出勤の手当てはもらえません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:人間関係上下関係は比較的フレンドリーであり、本社も気持ちの良い社員が多く感じた。また、服装も作業着だったり、自分の動きやすい自由な点が良い!自家用車を営業車とするのがほとんどなので楽です。
口コミ投稿日:2019年02月12日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:分煙ではあるもののどうしてもタバコ好きはいるもの。一緒に回る人の車がヘビースモーカーだとこれが辛い。比較的多かったと思われる。
口コミ投稿日:2019年02月12日
2016年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
働きがい:新しい事業部や新しいエリアへの出店など、自分で企画した事を会社が取り入れて投資してくれやすい社風です。特に、立ち上げの事業部ではどんな事がお客様にヒットするか分からないので、思いついた企画や販促ツールなど予算がかかる事もしっかり、会社に提案することで経費も使わしてくれます。また、その結果で実績を残せば評価をしてくれる所も満足しています。
口コミ投稿日:2016年03月17日
2016年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
教育・研修:営業スタッフの平均年齢が若くて、店舗展開や新規事業部も毎年の様に行っているので実績などにより出世も期待はできるが、各店舗に慢性的にキャリア不足のスタッフが多い状態があるので、若手の育成や若手の成長が今後課題となってくると思う。
口コミ投稿日:2016年03月17日
2016年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
働きがい:自分の責任で、営業・施工管理をやらせていただけるので、自分のスタイルで仕事ができるのでとても仕事がしやすい。また、自己責任で任せられた仕事で成果を出せば、結果としてきちんと評価してくれる為、それがやりがいにつながる。
口コミ投稿日:2016年03月17日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:求められて行くが、やはりリフォーム業界。クレーム残業とも言われる職種なので事前の調査やお客様への説明を念入りにしておく配慮がないと厳しいかもしれません。安さだけではのちの問題も山積みだということ。
口コミ投稿日:2019年02月12日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:自分で仕事のルーティーンを考えて動けたので、隙間時間に自分の裁量で休んだりできました。営業は電話がきてからが始まりなので、押し売りというより求められて行くという流れがありがたいところ。
口コミ投稿日:2019年02月12日
2016年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
事業での社会貢献:自分たちの仕事が社会にどのように貢献できているかなどを、もっと打ち出していった方がいいと思う。
口コミ投稿日:2016年03月17日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:売れない時はそのように。先輩達に大きい物件を取られまいと電話に積極的に出たり、出ても運が悪いと小さい物件ばかり。上下関係をうまくやっていれば譲っていただけます。
口コミ投稿日:2019年02月12日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:件数、金額、こなせばこなした分給料は増える仕組み!!やる気があって仕事にマッチしたら予想以上に稼げます。
口コミ投稿日:2019年02月12日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:誰にでも出世のチャンスがある。これは、中途入社にとっては、大きなはげみになり、チャンスです。このチャンスをつかむか、つかみそこねるかは自分次第なので、そこも大きなチャンスです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

その他おすすめ口コミ

2015年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.0
2015年時点の情報
働きがい:決して個人事業主の集まりではないはずですが、実際にはプロアクティブであることが求められます。Proactive(自発的)はActive(活発)よりもさらに、率先して物事を推進することを指します。よって、われわれ会社員は、目の前にある仕事に自発的に取り組むばかりではなく、率先して次の課題解決に向けて動き出すことが求められるように感じています。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:営業としてのスキル・知識だけでなく、建築的な知識もどんどん身に付く。自社に職人がおり、周りの先輩も現場経験をしている為、分からない事の相談もしやすい。成果を残せるようになれば、役職者として数人をまとめたり、店舗の運営を考えたりと成長出来るステップをどんどん与える会社なので、リフォーム事業だけでなく視野が広がり成長につながると思う。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
2015年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.0
2015年時点の情報
会社の安定性:企業としての安定性は最低最悪です。
給料、公休、福利厚生も表向きはいいように掲載しているが、
実際は最低ともいえるぐらいの待遇です。
給料とボーナス、利益がなければ最低賃金の給料にボーナスは0円か最悪の場合はマイナスです。
絶対にこんな会社で働いてはダメです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:一件のお客様に対して一人の営業が最初から最後まで担当する為、お客様との距離が近く、完成したときのお客様の反応をダイレクトに感じる事ができるところが大きなやりがい。自分の対応・提案次第でお客様の喜び方が大きく変わり「もっと喜んでもらえるように」という気持ちで向上していける。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
2013年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.5
2013年時点の情報
会社の安定性:リフォーム業界は伸びています。ただ新築建売専門の大手建設会社がリフォームに進出してきているので、そちら側の客をどれだけ取れるかに今後は掛かってくる思います。うちはまだいいかもしれませんが、10年後を考えるとどうなってるか分かりません
口コミ投稿日:2015年10月12日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
会社の安定性:柱となる事業としてリフォームを行っているが、これからの時代のニーズに合っている。まだまだリフォームはこれからの事業。リフォームに対して不安を感じるお客様も多い中、弊社は若い人材も多く誠実な対応でそういうお客様を取り込んでいける。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
2012年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
2012年時点の情報
会社の安定性:業界事態のニーズはまだ廃退はないと思うので、ある程度の継続した需要が見込める。
会社自体は、社員の入れ替わりが激しいので、いい社員が育たないことがネックだろう。
内部構造を変えていかないと、廃れていく可能性はあると思う。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
2012年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
2012年時点の情報
働きがい:エンドユーザーとのふれあいを通して、感謝や感動されるので、そこがやりがいにつながる。
自分がデザインしたものが形になるということで、それが面白みになることもある。
ものづくりが好きな方は楽しい仕事なのではないでしょうか。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
2011年時点の情報
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
4.7
2011年時点の情報
働きがい:予定からすべて自分で調整するので、時間の使い方がうまい人は仕事をスムーズにこなせると思います。
それと覚える知識がとてつもない量なので学んでいくことがとても大切になります。
将来独立したい人はいいかもしれません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
2011年時点の情報
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
4.7
2011年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:売り上げをあげればそれなりのボーナスで還元されます。
報奨金という制度もあるので一人前になればそれだけもらえるシステムでした。
ただあくまでも営業なので基本給は上がったりは役職をもらうなどしないとあがりません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
2017年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
オフィス環境:基本は1人で担当していくが、分からないところや困ったことがあったら、営業所のみんなで助け合っていくという感じ。個人プレイなところが多いけど、チームプレイなところもある。1番に言えることは、自分から学ぶ姿勢が大切!
口コミ投稿日:2018年03月19日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:仕事の醍醐味といえば、営業から現場への段取り、完成まで一貫して出来る事です。提案から始まり工事中も進行を確認しながら、新たな提案が出来、時には問題に直面するが、解決に至りお客様にも感謝されるというやりがいがある。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:自分自身のやり方で、良くも悪くも結果が出ます。なので、手を抜いたり、面がどうつながるとおのずと結果は悪くなります。良くするには、ひとつひとつ確実に仕事をし、お客様に喜んでいただく事がなによりの自信となります。
口コミ投稿日:2015年08月 1日