女性の働きやすさ:
女性社員は少なかったです。未経験だと三次請は当たり前なので言われたことをただこなすだけです。管理職なんて目指せません。
口コミ投稿日：2024年08月31日女性社員は少なかったです。未経験だと三次請は当たり前なので言われたことをただこなすだけです。管理職なんて目指せません。
株式会社サンライジングコーポレーションの評判・口コミ
女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 女性/ プログラマ補助/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
株式会社サンライジングコーポレーションの評判・口コミ
成長・働きがい2018年時点の情報
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員2018年時点の情報
2.1
教育・研修：社会人研修はひたすら人事担当の人が長時間しゃべり倒すような研修で、社会人としてのマナーをしっかり身につけることが出来ないように感じた。
技術研修も自習で、分からないところがあっても質問することが出来ないため、（先輩方は派遣先で仕事をしているので本社にはいない。）未経験に優しい研修とは言えないように感じた。また、研修用の会社のパソコンがWindows XPだったので、IT派遣を武器にしている会社にしては設備が整ってなさすぎるようにも感じた。
口コミ投稿日：2018年09月23日技術研修も自習で、分からないところがあっても質問することが出来ないため、（先輩方は派遣先で仕事をしているので本社にはいない。）未経験に優しい研修とは言えないように感じた。また、研修用の会社のパソコンがWindows XPだったので、IT派遣を武器にしている会社にしては設備が整ってなさすぎるようにも感じた。
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年収・給与2024年時点の情報
回答者： 女性/ プログラマ補助/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 16万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
開発経験がない場合、手取りは15万円も貰えません。年齢問わずその金額でずっと働くことになります。
最初の一年は賞与なし、入社して3ヶ月間は社会保険の類は自己負担になるため金銭的負担が非常に大きいです。
月末締めの翌月末支払いなので、前職との給料日に間がある場合、ある程度貯蓄がある状態でないと金銭的にだいぶ厳しくなってしまいます。
口コミ投稿日：2024年08月31日開発経験がない場合、手取りは15万円も貰えません。年齢問わずその金額でずっと働くことになります。
最初の一年は賞与なし、入社して3ヶ月間は社会保険の類は自己負担になるため金銭的負担が非常に大きいです。
月末締めの翌月末支払いなので、前職との給料日に間がある場合、ある程度貯蓄がある状態でないと金銭的にだいぶ厳しくなってしまいます。
派遣先がメーカーで、請負という扱いになるとリモートワークやフレックス勤務はできません。
また、副業も禁止されています。