オフィス環境:
オフィスは綺麗な方かと思います。オフィス内にはウォーターサーバー、加湿器があり、休憩室には無料で利用できる自動販売機があります。（コーヒー、ココア、コーンポタージュなど）毎朝社員で掃除をしており、14時には除菌作業もするので、環境的には良い方かと思います。また、社内には有線で音楽も流れています。

勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすいですが、月末月初は取れません。もしどうしても何かがある場合は上司と相談の上になります。
月末月初以外は基本的に残業はないですが、忙しい時は早く出勤した上に残業というハードな時もあります。休日出勤はないです。

多様な働き方支援:
リモートワークは確実に無理です。社内のシステム、電話等の関係があります。早帰りは勤務地によりますがフレックス制度があるところがあります。フレックスがあれば規定の時間はありますが遅く出勤したり、早く帰ることもできます。

企業カルチャー・社風:
社員の意欲を買ってくれる会社です。年齢や経験に関わらず、やる気のある社員には惜しみなくチャンスを与えてくれます。入社数年で責任あるポストへ選任されたり、入社してからの部署の異動希望を採用したり、新店舗･新事業の立ち上げの際にはオープニングメンバーの社内募集をかけたりしています。
その反面、実力不足のまま責任のあるポストへ昇格してしまうことが難点です。全員が全員ではないですが、役職についてから実力を補えばいいというスタンスで昇格する人もいるので、そういう上司の下で働くことになるとかなり働きづらさを感じると思います。
また部署によって昇格の基準に大きく差があり、長年統制の取れていない部署もあります。
常に成長、常に改革をしていく社風でやりがいがありますが、マネジメントはどちらかというと苦手な傾向にあり、実務が整備されていない部署・支社もあります。

女性の働きやすさ:
かなり働きやすいと思います。女性の管理職も多く、産休育休の実績も多いです。ただ、育休復帰後の時短勤務について「子供が３歳になる前日まで」というのが原則になっているのが残念です。子供が就学するまでの時短勤務が原則として認められれば、この項目については迷うことなく星５だと思います。

成長・キャリア開発:
事務職でも、頑張れば職能給として給料に反映してくれます。希望すれば女性でもどんどん昇進できるので、やりがいにも繋がると思います。
研修期間もしっかりと設けてくれるので、安心してスタートできました。周りとのコミュニケーションは必須なので、話しかける機会も多く、上司に声をかけるタイミングが難しい…というのも少ないです。そのため、1人で抱え込まず助け合いながら成長していこうという雰囲気です。逆にそう言った雰囲気が苦手で1人黙々と働きたい人にとっては少し居心地が悪いかもしれません。

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップは、個人的には強く感じませんでした。周りの人間関係にもよると思いますが、割とアットホームな会社だと思います。
その分、自由参加ではありますが、会社の行事や飲み会は度々あるので、事務職だから職場の人とは極力関わらなくて良いと期待して入社してしまうと悪い意味でギャップを感じてしまうかもしれません。

事業の強み:
稼ぎたい強い意思を持った人が多い。それが会社全体の原動力ではないか。優れた営業マンもいるので触発にもなる。

事業の弱み:
専門分野の派遣に弱い。特にオフィス系の人材派遣。ある分野に特化した派遣会社の市場には苦戦する。

事業展望:
派遣が求められる限り発展する可能性がある。

給与制度:
賞与は年で1ヶ月分なので期待しない方が良いと思います。昇給は年に2回あります。手当は特にありません。

評価制度:
手を挙げた人が役職につけるシステムになっています。やる気がある人には向いていると思います。評価基準はあり、半期ごとに目標設定をします。それをもとに評価しているようです。