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2017年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
福利厚生:福利厚生が充実してないので、これを機に検討してほしいと思います。
口コミ投稿日:2017年08月23日
2010年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
勤務時間・休日休暇:事務所勤務だけであれば、休みは週休2日程度取れたと思います。登録スタッフと同じく現場勤務もするなら、休みは少なかったと思います。
口コミ投稿日:2019年01月08日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】一時間の休憩があるが、ひとりで過ごしたいと思うためゆっくりと知っている人もいないに等しいため有意義に過ごせる
口コミ投稿日:2019年09月29日
2010年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
女性の働きやすさ:個人契約の会社で、正社員にならないと、健康診断などを受けさせて貰えません。育休や産休は、取れません。
口コミ投稿日:2019年01月08日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:様々な業種の取引先会社様との取引があるため、知識が豊富になります。特に食品メーカー様が多い為、食育に対する知識・料理レパートリーが増えます。登録スタッフとの対応も多いため、人との対応力が学べます。
口コミ投稿日:2017年08月23日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
出向先でかなり待遇が変わることです。
相性が悪いと正直きついです。

口コミ投稿日:2023年07月13日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
1.8
2019年時点の情報
社長の手腕:仕事は多いが、仕事については前日キャンセルもざら。突然仕事がなくなり、通勤できないような場所に変更させられることもしばしば。以前に、「他のスタッフの仕事がなくなったので、そのスタッフさんの方が勤務地に近いから」と前日キャンセルされたこともあった。また、仕事が多いからか、勤務できない日を事前に伝えていても、頻繁に仕事の打診が入り、鬱陶しい時もある。仕事についてのリスクは、同業他社より高い。緊急時に会社と連絡が取れないことがよくある。
口コミ投稿日:2019年11月18日
2010年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:昇給の仕組みはありません。個人契約のため、どのような形態になっているか分かりません。正社員は、早出残業手当がありません。
口コミ投稿日:2019年01月08日