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システムメトリックス株式会社
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【26年新卒!国内シェアトップクラス】自社開発企業で開発職募集!
システムメトリックス株式会社 / システムエンジニア

システムメトリックス株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
446万円(平均年齢30.4歳)290~600万円
回答者の平均年収446万円
(平均年齢30.4歳)
回答者の年収範囲290~600万円
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2023年時点の情報
オフィス環境:
本社は最寄り駅の丸の内駅、国際センター駅、伏見駅から近くアクセスがよいです。
名古屋駅からは徒歩15分ほど。健康のため駅から歩いている社員もいます。
オフィス街なので周辺は落ち着いた雰囲気です。飲食店は少ないですが近くにファミリーマートとセブンイレブンがあります。
オフィスは12階建て、エレベータは3機ありますが朝8:30~9:00頃は少し混みます。
システムメトリックスは11階のフロアになります。
数年前に7階から移転したばかりなのでとても綺麗です。
床がフローリングタイルなので明るく清潔感があります。
仕事の環境は一人1台デスクとハーマンミラーのオフィスチェア、モニター、キーボード等が支給されます。
モニターは仕事に応じて2、3台使用している社員もいます。

会議室はガラス張りの部屋が3部屋あります。どの部屋も外からの光が入り明るく気持ちがよいです。
机、椅子の他にホワイトボード、プロジェクター、スピーカーが全ての会議室に用意されています。
会議室の他にワークポッドも3台あるので、会議室に行くことなく
オンラインの打合せなどを気軽におこなうことができます。

共有スペースは男性用と女性用の御手洗いがそれぞれあり、洗い場と自動販売機もあります。

口コミ投稿日:2023年07月12日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業はしてもいいし、しなくてもいい。基本的にやるべきことをやっていれば、勤務時間外の時間は自由に使うことができる。

多様な働き方支援:
基本的に出社体制だが、申請すればリモートワークも可能。確か、月に5回程度可能。
完全リモートワークで別の県に住んでいる人も中にはいる。
時間単位有給も用意されており、何か用事があるときは早帰りすることも可能である。

口コミ投稿日:2023年02月22日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
オフィスは静かなことが多い。
比較的、穏やかな人が多い印象。
部署ごとに雰囲気は異なると思われる。

組織体制・コミュニケーション:
部署間の交流は、それほど多いわけではない。年に2回、社員総会があり、そこでコミュニケーションをとることもある。

口コミ投稿日:2023年02月22日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ セールスGr./ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
従業員の中で女性社員の割合が約40%。
その中でも20代と30代の女性社員が多い職場なので、
同じ世代と働きたい方は働きやすい職場だと思います。
ここ数年で会社が急成長したので、まだ環境の整ってないところもありますが、
今年産休や育休制度等も新しく取り入れたので
今後、出産をしても仕事を続けたい方等は両立して頂きやすいのではないかと思います。
口コミ投稿日:2021年11月29日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修は多く、外部での研修を行うこともあります。比較的研修にはお金をかける傾向にあります。

働きがい:
CADという設計図を作るソフトウェアを開発販売しているため、世の中のものづくり等に役に立っていると思います。間接的ではありますが、身近な建物などの設計に自社製品が使われていることを知った際はやりがいを感じます。

口コミ投稿日:2022年08月06日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はベンチャー企業の様な社風で、若手もどんどん挑戦できる環境かと思いましたが、そうではなく基本的に上からの指示に従うことがほとんどです。
グローバルニッチトップを掲げており、海外に目を向けていると発信してはいますが、とても日本的な会社だと思います。

口コミ投稿日:2022年08月06日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ システムエンジニア(パッケージソフト・ミドルウェア)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
事業の強み:
CADのメーカーということでかなり様々な分野で使用される製品を扱っている点はかなり強いと思います。

事業の弱み:
CADということで安定性はありますが他にもCADメーカーというのはあるのでそこと比較されたときに何か魅力的なものがないと今後伸びていくには厳しいのではないのかなと思います。

事業展望:
いきなり売り上げが伸びり分けでもなさそうですがCADという需要がある限りは安定しているのではないかと思います。

口コミ投稿日:2022年08月12日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
600万円37万円0万円150万円
年収600万円
月給(総額)37万円
残業代(月)0万円
賞与(年)150万円
給与制度:
賞与は年に一回、期末に支給される。年功序列で昇給を決められることはないが、長年会社へ貢献してきたメンバーに対してはそれ相応の評価はされる。

評価制度:
絶対評価と相対評価が混ざったような制度。四半期の最初に上長がメンバーたちと面談を行い、各メンバーたちの目標を決める。各メンバーが自主的に決める目標と、上から与えられる目標があり、目標を果たせたかどうかで四半期の評価が決まる(絶対評価)。一方、期末には各部署ごと、社内全体をまたがって評価の調整が行われる。絶対評価の平均点が、社長、開発部長が感覚的に評価する点数とよほどずれていた場合には調整が行われる。

口コミ投稿日:2023年08月06日