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株式会社エムシス
正社員 学歴不問
制御設計 ♪20代~30代活躍中◎経験者募集★賞与年2回♪海外で活躍するチャンスあり★
株式会社エムシス / 制御設計
2024年時点の情報
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SE
4.4
2024年時点の情報
福利厚生:
通勤手当、扶養手当、出張手当、食事手当、退職金、寮(要相談)など

オフィス環境:
通常は開発センターで業務します。
となりの研修センターが休憩所になっていて冷蔵庫、電子レンジがあってお茶、水、コーヒーがフリー。
瀬田事務所はアドレスフリー、2階は宿泊も可能です。

口コミ投稿日:2024年08月28日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SE
4.4
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
働き方については担当する案件によってかわってきます。
お盆や正月といった連休を主戦場とする案件や、平日のみの案件など。
多種多様なので自分にあった業界をみつけると働きやすいです。

多様な働き方支援:
基本的にはオフィスに出勤(フレックスタイム制)ですが上司に申請して自宅やカフェでのリモートワークもOKです。
訪問する客先工場ではそちらのルールに従うぶん社内での設計業務は自由にできます。

口コミ投稿日:2024年08月28日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SE
4.4
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
新しいものにもどんどんチャレンジします。
担当メンバ各々が必要な技術を身につけていつのまにか対応していく。
そしてまた新しいものにチャレンジします。
そんな企業イメージです。

組織体制・コミュニケーション:
部署は3つありますが垣根なくコミュニケーションとれていると思います。
発案があればそのとき会社にいるメンバで食事会をしたり交流は多いです。

ダイバーシティ・多様性:
プログラム設計に言語は関係ないので国籍問わず積極的に採用しています。

口コミ投稿日:2024年08月28日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SE
4.4
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
メンバー全員にとってはたらきやすい会社をこころがけています。

口コミ投稿日:2024年08月28日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SE
4.4
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
業務に必要な資格については申請すれば全て支援してくれます。
設計職でも配線工事系の資格も支援してくれてありがたかったです。

働きがい:
世界をまたにかけて制御設計することにやりがいを感じます。
子供の頃ぼんやりイメージしていたこんな仕事がしたいを実現することができていて楽しいです。

口コミ投稿日:2024年08月28日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SE
4.4
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は設計職ということでオフィスワークばかりをイメージしていましたが
客先での打ち合わせ、現地調査、現地調整、生産立ち合いと現場にでる機会が多いと感じました。
担当案件にもよりますがオフィスと現場がだいたい半半かなと思います。

口コミ投稿日:2024年08月28日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SE
4.4
2024年時点の情報
事業の強み:
電気制御設計がメイン業務なので必要コストが少ない。
ものづくり過程での失敗、作り直しによる損失が製造業に比べると少ない。

事業の弱み:
職種的に個人への負荷、責任が大きい。
新人には先輩社員が現場に同行してフォローすることが必要です。

事業展望:
電気設計は顧客の業界を問わないので現在の自動車、液晶業界から電池、食品などの業界へ幅広く手掛けていくと思う。

口コミ投稿日:2024年08月28日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SE
4.4
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
850万円53万円0万円212万円
年収850万円
月給(総額)53万円
残業代(月)0万円
賞与(年)212万円
給与制度:
昇給、賞与  ともに他企業と比較すると平均的です。
それでも繁忙期の残業は全額支給されるし、出張時には出張手当もあるので年収は同年代の中では多くなります。

評価制度:
評価は代表によって決定されます。
その年の実績によって評価されます。完全実力主義です。

口コミ投稿日:2024年08月28日