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株式会社テクニカルアンサー
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【システムエンジニア】未経験歓迎（3ヵ月研修制度あり）20～30代活躍中！　残業月平均15Ｈ未満
株式会社テクニカルアンサー / システムエンジニア
2023年時点の情報
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発３部
3.4
2023年時点の情報
福利厚生:
多少なりの住宅手当あり
通勤手当あり
退職金制度あり

オフィス環境:
基本的にses勤務のため事務所はそこまで広くないです。

口コミ投稿日：2023年04月07日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
現場による
フレックス制度があるが、現場に合わせないといけないから基本意味が無い
業務扱いにならないのに参加しないと査定に影響がある謎の就業規則を採用している

多様な働き方支援:
現場による
社内会議はリモートワークの人もいる

口コミ投稿日：2024年01月05日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
基本的に売上なども求められず、緩い社風
緩いだけあって、やる気のある人は残らない

組織体制・コミュニケーション:
月に1度帰社日があり、他社員と交流ができる
また、季節ごとで社内イベントもある

口コミ投稿日：2024年01月05日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
スキル獲得は現場による
資格手当は幅広くある
研修は現場入り前にしか存在せず、教育は現場に丸投げしている
中堅社員のモチベーションが低く、社内勉強会などもないため、所属による成長はない

働きがい:
特にない

口コミ投稿日：2024年01月05日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発３部
3.4
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはありませんでしたが、教育体制が整っていない印象でした。sesで現場に出ていることが主流な働き方というのもあり、教える立場の負担が大きく仕方ないと思います。

口コミ投稿日：2023年04月07日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
2024年時点の情報
事業の強み:
強みは未経験者でも現場に投入できること

事業の弱み:
人を育てる部分にお金を投入しないこと

事業展望:
現状維持あるいは衰退していくと思う
経験者採用ができるだけの強みがなく、未経験者では売上を立てるのが難しいため

口コミ投稿日：2024年01月05日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
2024年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
400万円28万円2万円50万円
年収400万円
月給（総額）28万円
残業代（月）2万円
賞与（年）50万円
評価制度:
定義が曖昧な評価制度を採用している
面談などで自己評価シートもあるが、項目内容が曖昧かつ、面談者レベルで意思疎通ができていないため、面談者による
売上やスキルではなく、年功序列や会社への貢献度で評価する
中途採用者は最低評価からスタートなので、仕事が出来ても給与は低い

口コミ投稿日：2024年01月05日