株式会社おとうふ工房いしかわ

株式会社おとうふ工房いしかわの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.3
(回答:4人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性2.9
  • 事業の優位性 ・独自性3.3
  • 実力主義3.4
  • 活気のある風土3.4
  • 20代成長環境3.5
  • 仕事を通じた社会貢献3.6
  • イノベーションへの挑戦3.5
  • 経営陣の手腕3.1
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
福利厚生:一般的な福利厚生と社販で自社商品が購入できるくらい。こども手当、育休、介護休は取れます。通勤費は月の上限が1万までと少なかったです。
口コミ投稿日:2019年02月28日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:現場内での作業を指導する時間が少なく、丁寧に指導することができないことが多いです。作業を指導される当人の能力にもよりますが1~2週間程度で覚えて作業にあたってもらいたいところですが、教育・指導が不充分でわからないことが多すぎる、という人もいます。
口コミ投稿日:2018年05月28日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:これはうれしい悲鳴でもあるのですが、豆腐はやっぱり夏場がピーク。お客様のニーズにこたえる為に仕方がないことではあるのですが、ピーク時の肉体的疲労は少々辛いものが有ります。もうすこし、ピーク時の負荷が軽減出来れば、より良い職場になると思います。
口コミ投稿日:2018年05月28日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 生産本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休暇は製造部の場合であるがシフト制で休みは3~4日働いて1日休みがほとんど、たまに希望休がとってくれるが変更になり希望の休みが取れないこともある。

多様な働き方支援:
残業が多いです。残業代はしっかり出るのでお金が欲しい人にはうってつけです。残業が嫌な人にはあまりおすすめできません。

口コミ投稿日:2020年09月25日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:職種によっては土曜出勤なので、土日休みを希望する場合は面接前に確認しておくと良いと思います。私が応募した時には土日休みと記載があったのですが、工場に出向くことが頻繁にあるので必ずしも土日休みではありませんでした。また、年間休日日数は105日と少ないので休みをしっかり取りたい人には向いていません。
口コミ投稿日:2019年02月28日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
多様な働き方支援:土日休日を希望する人にとっては向かないと思います。製造職、店舗職はどうしても取りにくいと聞いたことがあります。
口コミ投稿日:2019年02月28日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 生産本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
昔からある先輩の背中を見て学べがほとんど、やさしく教えてくれる人もいますが、自分から学べがほとんどです。

組織体制・コミュニケーション:
会社では業務的な話くらいしか話さない。プライベートなことはあまり話したりしませんね。

ダイバーシティ・多様性:
製造では外国人の技能実習生が多くいます。彼らはよく仕事してくるし、社員ではわからないこともできたりします。

口コミ投稿日:2020年09月25日
2018年時点の情報
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:お客様に良いものを届けたいという心がけ。どうしたらもっと良くなるかきちんと上も考えているので、そこは良かった。
口コミ投稿日:2018年11月16日
2018年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:地域のつながりに重点をおいている。昔からの取引先を優先している。経営者の顔が広いので、協力会社も多い。
口コミ投稿日:2019年02月21日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 生産本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
商品のターゲットが女性や子供であることから女性にとって働きやすい職場になっている。その反面男性には期待をかけられているのか少し厳しいところもあります。

口コミ投稿日:2020年09月25日
2018年時点の情報
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:正社員は残業が当たり前なので、結婚だけならまだしも子どもがいるならろくに子育ては出来ないと思う。時短勤務もあるのかもしれないが、常に忙しいので取りにくいのではないか。
口コミ投稿日:2018年11月16日
2018年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:休日の少なさ、有給取得率の低さから結婚を機に辞める女性がほとんどである。産休育休取得に前向きだと聞いていたが、使う前に皆辞めている。独身が多い
口コミ投稿日:2019年02月21日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 生産本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
入社後3年くらいは製造のほうで働くことが多いです。

働きがい:
自分が作ったものが店頭に並べられ皆様においしく食べていただくことに大きなやりがいを感じますね。あと体力がつくのでその点ではおすすめです。

口コミ投稿日:2020年09月25日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:大企業と違ってさほど縦割りの会社ではありません。そういった意味で他部署と関わり合いがあり、コミュニケーションがとりやすい会社だと思います。
口コミ投稿日:2019年02月28日
2018年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:昨年自分が作った売上に対して、来年はどうしていこうかと先の事を考えられる。目標が数字として表れるので分かりやすく、結果の原因分析や、マイナス先へのフォローへどうこうどうしたらいいのか日々考えさせられる。数字に対して非常にやりがいを感じる。
口コミ投稿日:2018年06月26日
2017年時点の情報
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】朝市や地域貢献など通常業務以外でも様々なイベントがあること【入社後のギャップ】普段の仕事が忙しくイベントごとには上役などが出席するので一般社員はなかなか参加機会がない
口コミ投稿日:2018年01月16日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
新規事業への取り組み:現在退職しているのですが、私がいた時の新規事業はおからを使ったきらず揚げが新商品の位置づけでした。今は他社とコラボしたライスジュレを開発するなど、大豆だけに頼らないユニークな商品開発に取り組んできているようです。
口コミ投稿日:2019年02月28日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
事業での社会貢献:食育活動を積極的に行っていること。同時に農業体験にも力を入れている。また、国産大豆を使用している点はそれ自体が日本農業の発展に貢献していると思います。
口コミ投稿日:2019年02月28日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長性・将来性:グルテンフリーや高たんぱくの食事、大豆製品がもてはやされるようになっているので、主力の素材としては将来性があると思います。
口コミ投稿日:2019年02月28日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 生産本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
24万円--万円--万円--万円--万円
年収24万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
これといった給与制度の特徴はない

評価制度:
あまり詳しくないのですが資格(食品表示検定)などをもっていると有利になるのは間違いないです。

口コミ投稿日:2020年09月25日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:転職するには低い方だと思います。会社の雰囲気は悪くないのですが、年収UPを目指す人には向きません。私の場合は前々職の方が年収多く、少々不満でした。
口コミ投稿日:2019年02月28日
2018年時点の情報
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:残業が当たり前なので、固定給以上はもらえる。しかし給料が多い月の給料明細見るとこんなに残業してたのかと、ちょっと虚しくなる。
口コミ投稿日:2018年11月16日

その他おすすめ口コミ

2017年時点の情報
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.1
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:製造以外は基本日曜はお休みです。
しかし、会社の上司から電話がかかってきたり、LINEが来ることがあります。
ゆっくりと休日を過ごしたいときは、事前に報告を済ませたり、部署内での情報共有を心掛けるといいと思います。
有給は部署によります。退職時にと割り切っている人もいます。
また、ボランティア活動への参加がありますが、出勤扱いにはなりません。
口コミ投稿日:2018年01月10日
2017年時点の情報
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.1
2017年時点の情報
多様な働き方支援:早い段階で、責任ある業務が回ってきます。
先輩社員に確認してもらいながら、実戦形式で慣れていく業務もあります。
責任ある仕事がしたい方や、前の職業で同じ様なことをされていた方は早く業務を身につけることができると思います。
また、ExcelやWord、PowerPointなど、簡単なPC操作ができると良いと思います。
口コミ投稿日:2018年01月10日
2015年時点の情報
回答者: 女性/ 店舗部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
2015年時点の情報
福利厚生:福利厚生は特に普通。産休をとる方もいるが、結婚を期に退職する方が9割。
オフィス環境:オフィス内では仕事中の私語はしにくい。社長不在であれば笑い声は時々するが、基本殺伐としている。話しやすい優しい方ももちろんいるが、仕事の話しか基本出来ない。
口コミ投稿日:2020年06月18日
2018年時点の情報
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:入社前には50時間は超えないようにしているとの事でしたが、繁忙期は普通に50超えますし80ギリギリになります。80超えるか超えないかくらいでやっと上が残業時間を調整しだすので、ずっと毎日5時間残業、給料締めの数日前だけ定時退社なんてことにもなったりします。
口コミ投稿日:2018年11月16日
2017年時点の情報
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.1
2017年時点の情報
雇用の安定性:安定はしていないと思います。
新卒の会社への定着は毎年課題になっていると思います。
また、会社の体制が変化しやすいです。毎年部署名が変わるのはどうかと思います。
有給取得の問題、長時間残業など、改善は行われていますが、少しずれている感じがします。
口コミ投稿日:2018年01月10日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:休日の日数が他の会社より少ない点が気になるかもしれません。しかし、長期休暇でも、待ってくれるお客さんがいると思うと、やる気が出てきます。休みはシフト制なので、平日に出かければ混むことが少なく、土日では友人とご飯へ行くことも出来ます。
口コミ投稿日:2018年05月28日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:食べた人を感動させられる美味しい豆腐を作ることが出来る点です。弊社の豆腐を食べられたお客様の中には「もう他の豆腐屋の豆腐を食べられない」と仰られる方もいる程。そこまで評価の高い豆腐を作れることにとてもやりがいを感じています。
口コミ投稿日:2018年05月28日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:いろいろな業務の仕事がある中で、細かい点へも気を使っていかなければならないため、社内・社外を問わず人との関係性を構築していく大切である。そのようなことを意識して働いていると、気が付いたときに成長を感じることができました。
口コミ投稿日:2018年06月26日