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株式会社カネコ運輸 愛西物流センター
正社員 未経験OK 学歴不問
【正】倉庫スタッフ(チームリーダー候補)
株式会社カネコ運輸 愛西物流センター / 商品仕分けスタッフ
2018年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
2018年時点の情報
オフィス環境:急な休みでも聞き入れられる、融通が利く。事務仕事については残業がほぼ無い。上下関係の厳しさは無い。業務の手順やルールに縛られていないので、自分のペースで仕事を進められる。
口コミ投稿日:2018年08月04日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
社内制度:無事故報奨金が出るようになったが、水準は低い。1ヶ月ごとに完結しないと事故を起こした人はモチベーションが下がったままになってしまう。
口コミ投稿日:2019年06月14日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:管理者とドライバーの信頼関係が築かれていないため、社員相互でも連携が取れていない。普段から現場を見ていないのに、いい加減な指示を出すから付いていけない。
口コミ投稿日:2019年06月14日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:融通が効かないと思うので、お子さんがいる主婦の人はなかなか難しいと思う。完全にルート配送で決まった時間に帰れれば別だが、道路事情もあるから厳しいと思う。
口コミ投稿日:2019年01月08日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:人員不足で仕事が削られることが多い。削られた事に対して埋めてもらえないため減収になった。業務内容を正当に評価してもらえない環境だと思うね。
口コミ投稿日:2019年04月15日
2014年時点の情報
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
2014年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接の時に聞かされた内容とほぼ同じ内容でした。

口コミ投稿日:2024年08月12日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長性・将来性:おとなしい社員が意見を言えないうえ、古くから居る人の言い分が通るので、嫌になって辞めていく人が多い。
口コミ投稿日:2019年06月14日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:人それぞれ給料体系計算方法が同じしかしても違うおいしい給料体系でやってる人には稼げる事は稼げるしかしおいしい仕事は一部の人間が握って離さないのでその一部に入れれば稼げる事は稼げる、ボーナスとは名ばかりの寸志は何2回あるがまず上がらないだろう有給も最低賃金の8時間分しか出ない通常残業当たり前にやっていても最低賃金の8時間しか出ない通勤手当てもガソリン代そのままは貰えずスーパーカブならトントンかなぁってぐらいしか出ない
口コミ投稿日:2020年02月27日