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(株)ティア【東証スタンダード市場上場】
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ありがとうの葬儀をつくる。3年目で年収500万を目指せるセレモニーディレクター【ティア松葉公園】
(株)ティア【東証スタンダード市場上場】 / セレモニーディレクター職

株式会社ティアの年収データ

（人）
（万円）
回答者の平均年収回答者の年収範囲
398万円（平均年齢32.0歳）250~650万円
[年収算出方法]
回答者の平均年収398万円
（平均年齢32.0歳）
回答者の年収範囲250~650万円
[年収算出方法]
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
2023年時点の情報
福利厚生:
退職金は、確定拠出年金を採用。住宅補助は会社都合による圏単位の転勤以外にはない。

オフィス環境:
通夜、葬儀の依頼がある会館へと朝移動し、そこで勤務する形になるので会館によってまちまち、古い会館新しい会館で環境は異なる。

口コミ投稿日：2023年05月26日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は少なくとも通夜の時間自体が17,18,19時の定時後に始まるため残業が当たり前だと思っていただいて構いません。葬儀がある日は開式の2時間前に出社でその分定時は繰り上げになりますが定時で帰れることは中々ありません。

多様な働き方支援:
育休の時は時短ありです

口コミ投稿日：2024年09月13日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
業務量が圧倒的に多いため、キャリアアップのための勉強、挑戦することはほぼ不可能。

組織体制・コミュニケーション:
同じ部署内の交流はある程度ある。逆に違う部署との交流がほぼない。また違う部署が始めた施策について共有がほぼ無いため、お客様からの問い合わせによって初めて知ることがほとんど。

ダイバーシティ・多様性:
障がい者の雇用をしているのは事実だが、専用の部署に配属されるため、工場で行うような流れ作業、車内清掃や消耗品補充などの仕事がほとんどである。

口コミ投稿日：2024年09月16日
2021年時点の情報
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
1.7
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
思いません。
体力、気力ともに要する仕事ですので、女性には大変キツい仕事だと思います。活躍されてる女性もいますが、尊敬に値します。女性ならではの気遣いがありがとうに繋がることもありますが、離職率も高いですし、幹部に女性が1人もいません。

口コミ投稿日：2021年07月08日
2024年時点の情報
回答者： 女性/ 葬祭ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
宗教知識や式の運営、様々な機関と調整する能力が必須のためコミュニケーション能力も上がる。
精神的にデリケートなお客様が多いので、配慮や言葉遣い、気遣いなどは自ずと身につく。

働きがい:
自分の裁量で式が進んでいく。
マルチタスク必須ではあるが、全てをこなして通夜葬儀をやりきり、お客様に感謝をいただけることが、いいお式でしたと言ってもらえることが1番の働きがいい。

口コミ投稿日：2024年10月10日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はなんとか出来るようになると思っていましたが覚えなければならない業務や宗教知識が多いため相当な勉強熱心さ、失敗してはいけないというプレッシャーがすごい為ずば抜けた精神力、そしてとてもよく動くため体力も、
そしてご遺族とさまざまな打ち合わせをする必要がある為凡人よりも高いコミュニケーション力、
また本当に予測できない事態が起こる為、その場でどんなことも冷静に対応できる柔軟性
、お客様から怒られることもあり、そのたびに落ち込んでいては仕事が出来ない為気楽に考える事の出来る能力が必要です。

口コミ投稿日：2024年09月13日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ セレモニーディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東海第一事業部/ 支配人
2.3
2024年時点の情報
事業の強み:
多額の資金を投じてМ&Ａを行い会社を大きくし、物価高騰を理由に葬儀単価を上げて回収するようです。
トータルライフサポートをスローガンに掲げて、相続や樹木葬、生活関連の新規事業に手を広げて收入口を増やす目論見です。

事業の弱み:
社員が多い分、単価を上げる必要があるので安さでは負ける。ネームバリューで択ぶ顧客がいる限り安泰。

事業展望:
勢いがすごく前向きな経営陣の見通しの甘さは心配。ただ今までも経営が危なくなったら業種ごとに人財を切って乗り越えてきた非情な経営判断ができるので杞憂に終わりそう。名古屋No.1はいつまでも続くつもりでいます。

口コミ投稿日：2024年02月02日
2024年時点の情報
回答者： 女性/ ビューティー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし
3.0
2024年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
260万円18万円2万円2万円
年収260万円
月給（総額）18万円
残業代（月）2万円
賞与（年）2万円
給与制度:
賞与は実績によりなので貰えない年もございます。販売した数字によって戻ってくるので賞与は人それぞれです。
昇給もその月に担当した件数によってそれぞれ異なってくるため、上がる人もいれば上がらない人もいるといる状況です。長く働いてもすごく上がるわけではないので2.3.ネンで辞める人が多い

口コミ投稿日：2024年02月15日