勤務時間・休日休暇:
派遣先企業の案件内容によります。休日出勤や深夜勤務が案件の内容に含まれている場合は、出勤する必要があります。休暇に関しても同じく派遣先企業によります。自社での勤務をされている企業の方と比べると、お客様先との関係性や評価を気にしすぎて気持ち的には休暇を取りづらい方もいるかもしれません。自社としては休暇を取りづらい環境ではありません。
多様な働き方支援:
派遣先企業の案件内容によります。仕事の都合上、客先常駐が一般的なところもあればリモートワークができる環境もあります。
口コミ投稿日:2023年11月29日派遣先企業の案件内容によります。休日出勤や深夜勤務が案件の内容に含まれている場合は、出勤する必要があります。休暇に関しても同じく派遣先企業によります。自社での勤務をされている企業の方と比べると、お客様先との関係性や評価を気にしすぎて気持ち的には休暇を取りづらい方もいるかもしれません。自社としては休暇を取りづらい環境ではありません。
多様な働き方支援:
派遣先企業の案件内容によります。仕事の都合上、客先常駐が一般的なところもあればリモートワークができる環境もあります。
退職金なし、寮なし、通勤手当あり
オフィス環境:
自社には会議室がありますが。基本的に派遣先での勤務となるため、一般的な社員が使用することは案件が決まるまでの期間だけでほとんどありません。