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  5. SE・PG（年間休日125日・残業は月平均18.88時間・スキルアップ支援制度有）
株式会社エービーシー・ジャパン
正社員
SE・PG（年間休日125日・残業は月平均18.88時間・スキルアップ支援制度有）
株式会社エービーシー・ジャパン / システムエンジニア
2023年時点の情報
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
福利厚生:
退職金
全額会社負担の社員旅行
クラブ活動費など

オフィス環境:
勤務場所による
テレワーク多め（すべてではない、希望を出すことも可）

口コミ投稿日：2023年03月23日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
近年残業が少なくなってきている
土日祝は休日
有給休暇取得をサポートする仕組みがある
社員の有給休暇取得に対する関心はあまり高くない（有給休暇を全部消化したい！という思考の人が少ない）

多様な働き方支援:
リモート可
東京名古屋の勤務地希望が出せる（異動命令はない）

口コミ投稿日：2023年03月23日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社員同士のコミュニケーションを大事にしている
既存の取引先をとても大事にしている

組織体制・コミュニケーション:
全社員に社用携帯を配布しているため、作業場所が違ってもコミュニケーションが取れる
業務チームの他に社員同士の交流が生まれる制度がある

口コミ投稿日：2023年03月23日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休の実績あり
第三者のサポート有

口コミ投稿日：2023年03月23日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
上司と相談したら希望に沿った配属先に変更してもらえる

働きがい:
はじめはプログラマーからスタートするため、プログラミングが好きな人はやりがいがあると思われる

口コミ投稿日：2023年03月23日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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入社時の期待と入社後のギャップ:
企業はもっと怖いところだと思っていたが、そうでもなかった

口コミ投稿日：2023年03月23日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
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事業の強み:
ある程度安定している

事業の弱み:
安定志向で攻めた決断はあまりしない

事業展望:
大きな動きを見せることはないのでは

口コミ投稿日：2023年03月23日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
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年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
550万円30万円4万円137万円
年収550万円
月給（総額）30万円
残業代（月）4万円
賞与（年）137万円
給与制度:
毎年昇給
能力評価
役職手当
残業代全支給
資格取得手当
家族手当
結婚祝い
首都圏手当
その他特別手当

評価制度:
評価制度あり（期末と賞与支給前）
上司との面談機会あり

口コミ投稿日：2023年03月23日