教育・研修：空調メンテナンス業界では、冷凍・空調関連の深い知識をもつ者が少なく、将来、新人の教育や相談に応えられない状況となる事が考えられますが、従業員教育を充実させるため２年前に社内研修施設を設立し教育を始めました。経験のみで仕事に対応してきた従業員には後輩への適切な指導ができないため、中堅従業員のボトムアップが必要と考えております。
口コミ投稿日：2020年04月07日中央空調株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2020年時点の情報
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
中央空調株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2020年時点の情報
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2020年時点の情報
会社の安定性：自動車関連企業の工場等で景気動向に左右されにくい空調のメンテナンス業務をメインに取り組んでいますが、顧客から信頼される事により仕事量は更に増加しており、メンテナンスから派生する機器更新も増え続けております。今後の事業展開により売上の倍増は可能だと考えておりますが、それには中核となる人材の増強が必要であり、まずは人材の拡充により安定して仕事量を確保し、新規顧客の開発、M＆Aなどにより目標達成を行いたいと考えます。
口コミ投稿日：2020年04月07日