福利厚生：【有給休暇の消化率について】有給消化率30% 夏季に消化推進を啓蒙
口コミ投稿日：2015年08月01日ケーブルシステム建設株式会社の評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2013年時点の情報
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
ケーブルシステム建設株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2017年時点の情報
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員2017年時点の情報
3.2
女性の活躍・女性管理職：工事会社なので女子社員は基本的に事務員のみの採用。なかには、管理、総務から、工務課に異動するが、続いているのは一人のみ。ほとんどの人が、高卒入社から自主退社迄在籍するパターンが多い
口コミ投稿日：2017年09月16日ケーブルシステム建設株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2017年時点の情報
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員2017年時点の情報
3.2
教育・研修：外部研修を取り入れているため、上長の許可があれば自由に研修参加できる。専門家の研修であるため内容も良い。是非参加すべきだが、浸透していない。
口コミ投稿日：2018年01月16日ケーブルシステム建設株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2017年時点の情報
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員2017年時点の情報
3.2
仕事内容：良い意味でも悪い意味でも、基本的に仕事は任されるため、自分のやりたいように段取りする事ができる。数字意外には関与されない。上司の風通しもよい。人が少ないためか、横の応援はあまりない。
口コミ投稿日：2017年09月16日ケーブルシステム建設株式会社の評判・口コミ
年収・給与2017年時点の情報
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員2017年時点の情報
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：部署によって、残業時間にばらつきがあるが残金代はしっかりでる反面、成績不振もあるため仕方ないのだが、ボーナスが1回につき0～1．2か月、年額で2か月無いくらいを推移している状態。残業が少ないと薄給に・・・
口コミ投稿日：2017年09月16日