勤務時間・休日休暇:
一日8時間を働き、1時間の休憩
年休があれば休みもほぼとれる
必要の時土曜日で残業を求められるが、代わりに他の日で休められる
夏休みはない、年末年始はすくない、休めるのは土日祝日
多様な働き方支援:
リモートワークなし
時短勤務はあまりないかと思う(見たことがないだけ)
副業は部長に同意がもらえばできるが、本業に影響を及ぼしていないことを必須
口コミ投稿日:2024年09月24日一日8時間を働き、1時間の休憩
年休があれば休みもほぼとれる
必要の時土曜日で残業を求められるが、代わりに他の日で休められる
夏休みはない、年末年始はすくない、休めるのは土日祝日
多様な働き方支援:
リモートワークなし
時短勤務はあまりないかと思う(見たことがないだけ)
副業は部長に同意がもらえばできるが、本業に影響を及ぼしていないことを必須
福利厚生は非常に手厚く、健康保険や年金制度のほか、社員向けのスポーツクラブ利用やリフレッシュ休暇もあります。特にメンタルヘルスケアのサポートプログラムが充実しており、心身ともに安心して働ける環境が整っています。また、社内には研修施設があり、技術トレーニングやキャリア開発のプログラムも豊富に用意されているため、スキルアップに励む社員にとって大変ありがたい制度が揃っています。