オフィス環境：機材もレベルが低く、社員が個々に愛情が持てない為か、整備等に時間を掛けない。
また、整備をしていると暇だと思われて、余計な仕事を押し付けられる。
清掃は基本まいにちしているが、エアコン等の清掃はしない為、環境は悪化している。

女性の働きやすさ：産休等の基本はあるが、その埋め合わせをする体制は無い。
結局、産休を取る人間には楽な仕事をさせるだけ。
産休を取る前に辞める人ばかりだから、総合的な判断が出来ない状況。

成長・キャリア開発：最近流行のカジュアルな撮影だけでなく、ポーズや振り付け、ライティングなどをしっかり行ったカッチリした撮影も大切にしているのでいろいろな撮影方法が学べます。少人数のお店なので、撮影だけでなく接客、画像処理などいろいろな事が出来るようにしなければなりません。研修制度はあまりしっかりしていないので個人のやる気がとても大事になってきますが、こちらから聞いていけばどんどん教えてもらえますし、こんな撮影してみたいなどいろいろチャレンジはさせてもらえます。

事業での社会貢献：鎖国的な名古屋だから生きていける体質。
公的機関からして、その発想だから問題は無いのかも知れないが、本当にそれで良いのか疑問。
このままでは、行政も企業も、一緒になって世界から取り残されていく気がして仕方ない。