オフィス環境：
各現場で規模や仕様は変わるので一概には言えないが、老朽化の激しい施設も少なくないので、各自治体と協議の上改修や修繕を行っている。キッズルームや憩いの場なども併設している施設もある。
業務に必要なものは大抵会社で用意してくれるので、特に不自由はない

勤務時間・休日休暇：
営業時間や休館日は施設ごとに異なるため、勤務時間や休日については勤務先次第である。
また、自社講師として自主教室を担当すると勤務時間や休日に影響することもある。
希望休等は、他職員との調整が必要な場合が多いと感じる。

多様な働き方支援：
職員の中には結婚や出産後に、在宅ワークや時短勤務をしている者もいる。
ライフワークに合わせた働き方ができると感じる。
多様な働き方が比較的にしやすい会社なのではないかと感じる。
ただ、現場配属になるとその施設の営業時間等に合わせるため、勤務時間にばらつきがある。

組織体制・コミュニケーション：
多くの施設を管理をしているので各施設で就業する形になるが、定期的に年代別の交流会を開催しているので施設間を超えて交流をもつことができる。そこで、各施設の情報交換もできるので、悩んでいるときなどに参考になり役立てることができる。また、研修などで他の施設に行くことができるので、いろいろな人と仕事ができる。

女性の働きやすさ：
パート、アルバイトを含めると女性の割合は多く、女性の役職者もいるので女性同士で気兼ねなく相談している姿をよく見かける。また、レッスンや、こどもたちの教室で女性が多く活躍しているので働きやすい環境だと感じる。そして、力作業などは、男性の従業員がしっかりやっているので女性がやることは少ないのもポイント。

成長・キャリア開発：
社内委員会制度や資格取得制度など、若手の声を事業運営に反映する動きがあります。
地域密着型のため、市主催のイベント等に運営スタッフとして参加することが出来ます。
企画の発案力を身につけることが出来ます。
社内研修が充実しており、縦・横の繋がりを大切にし業務にあたることが出来ます。
個人のスキルを活かし、様々な企画やイベントの計画・実施が出来ます。

働きがい：
レッスンインストラクターの勤務を通して、お客様の笑顔を見たときや、「ありがとう！」「身体が楽になりました」などお褒めの言葉をいただいた時に働きがいを感じます。
子どもの体操教室では、子どもの成長を間近に感じることができます。
最初は恥ずかしがってお母さんから離れられなかった子が、だんだんと教室の雰囲気に打ち解け、楽しく参加している姿を見た時や出来なかった技が練習していくうちに上手になった時など子どもの笑顔をみると私も嬉しく感じます。

入社理由・入社後の印象：自分は入職前は様々なスポーツをしており、インストラクター業務とトレーニングジムのトレーナー業務に興味があり、こちらの会社に入職をしました。入社後はインストラクター業務、トレーナー業務の他に、イベント企画や、施設管理と幅広い業務を行っております。業務の幅が広く戸惑うこともありますが、先輩や上司に適切な指導を受けながら業務に取り組むことで日々成長できる職場だと感じております。

仕事内容：スポーツイベントの企画から運営まで一貫して携わることができ、仲間と協力してイベントを作り上げて開催することで大きな達成感を得ることができます。また、新たな発想を主張できる環境があります。教室のレッスンや事務処理等、業務は多岐に渡るため多様なスキルが身につきます。業務は、月のルーティン業務がほとんどで、そこにイベントや教室などの業務を行います。資格の取得なども会社が支援していただけるので自身が積極的に活用することで資格などのスキルを習得することができます。

給与制度：
昇給、賞与は毎年あるが、業績によるところはあるので、各施設で売り上げを残す企画や事業を展開している。また、資格取得に係る経費（交通費、宿泊費等）は全部会社が負担してくれるのでその部分はありがたいです。

評価制度：
特に上長と評価フローやフィードバック面談はなく、明確な評価制度や基準は設けられていない。
責任者会議など定例会で社長や上層部と話す場面はあるが、出席する人間は限られるので、特に若手社員はアピールする場がない。なので名前を売り込むために所属現場でのイベントや教室企画などを本社にあげ、結果を残して行くことが昇進、昇給に繋がると思う。