オフィス環境：
会社内は現場、ＣＡＤ室、事務所、休憩所（喫煙可）、食堂（食事を取る場所兼会議室）とあり、駐車場も少し歩きますが割りと近くにあります。
現場もですが、ＣＡＤ室は冷暖房完備で、デスクも対面ではなく、部屋の壁や窓に沿ってパソコンが配置してあるので、基本的に仕事中に会話する事はほとんど無いのですが、コロナ禍でも安心して仕事に取り組めます。

勤務時間・休日休暇：
毎日いろいろなことが突然起きます。ですから、ある程度柔軟に働きたい。また、弊社で働く私と同世代の人たちの未来を開いていくためには、働き方も、休み方も、育児に関わることも含めて、柔軟に働ける環境づくりが大切なのです
時間単位で有給休暇を取れるようにしたのもその一例です。実際、1日や半日も有給休暇がいらないのだけど、時間単位で取れたら便利だし、そういうのがあったらいいなという話の中で「じゃあ，みんなが使えるように制度化しようか」というふうに、みんなの声を聞きながら制度にしていったのです

組織体制・コミュニケーション：
組織体制・コミュニケーションについて

外国人の私は最初時、言葉が難しくて困ることがたくさんがありましたのに、社長と社員同士のおかげでとコミュニケーション能力が高めになりました。

職場の先輩や上司と手話でコミュニケーシを取って社内の講座で手話を覚えてくれました。今では同じ部署に手話ができ、コミュニケーションが取りやすくなりました。

コミュニケーションに時間がかかる分、新しいことを覚えるのにも時間がかかります。それでも、毎回違う図面やプログラムに挑戦するのは楽しい。会社に入ってからできるようになったことも多いし、任されている実感やいつも頑張ろうと気持ちを持ています

働きがい：
今の仕事は客先に加工データを納品して完了。加工中に不具合等あった時のみ対応といった感じなので、完成品を見ることが基本的には無いのですが、社内に機械加工している現場もあるので、そこへ前に自分がデータを出した型が修改等で来る事がある為、完成品をたまにですが見る事も出来ると、一層やりがいや働きがいを感じます。

入社時の期待と入社後のギャップ：
自身が入社前に思っていたよりも自社の方々はフレンドリーで話しやすく、自分の意見を聞いていただける社風です、自身の意見を聞いていただけるため自分ひとりで考えこむよりも、相談して一緒に考えてもらうことが多いくらいです
それ以外にもマシニング加工に重きを置いているため、自分が思っていたよりも多くのことを学べる会社だと思います

事業の弱み：
事業の強みについ長年の金型・専用機部品加工技術を蓄積し、それぞれの商品を理解した上でお客様の求める高精度・高品質部品加工を得意としています。

横マシニングを生かしたチルト加工や多方向加工を一括で加工する段取構想、放電加工を活かした深彫加工、複雑な形状部品加工にも積極的に取り組んでいます。

また、仕事をしたい人には残業や休日出勤が当たり前になります。信頼できる会社だと思います。

給与制度：
まだ転職して５年ほどしかたっていないので、はっきり断言する事はできないが、今のところ年に一回の昇給と夏冬（年２回）の賞与があり、支給前に社長との面談の機会があるので、そのときに金額のことも含め色々と意見を聞いてもらえる機会があります。手当てについては交通費とかは通勤距離によって変わります。通常出勤日は食費は自腹ですが休日出勤するときは上限は決まっていますが支給されます。