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株式会社トヨタエンタプライズ 豊田営業本部
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株式会社トヨタエンタプライズ 豊田営業本部 / 受付スタッフ

株式会社トヨタエンタプライズの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
410万円(平均年齢33.3歳)280~720万円
回答者の平均年収410万円
(平均年齢33.3歳)
回答者の年収範囲280~720万円
2024年時点の情報
回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.2
2024年時点の情報
福利厚生:
社員には、退職金制度があり、ポイント制になっている。
住宅補助は、若い世代かつ、一部の部署のみ採用されている。

オフィス環境:
本社は、駅前の比較的新しいビルにあり、とてもきれい。
開けたフロアなので、だれがどこにいて、何をしているかわかりやすい。
駅近なので、通勤には便利と思われる。
コールセンターがある部署は、トヨタの名古屋地区の部署が集まるビルの一室にあり、トヨタ自動車の本社の方々と同じフロアで働いている。

口コミ投稿日:2024年01月25日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 開発支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 豊田技術事業部
2.5
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業は就業先にもよるが、ほぼ無しで業務することも可能。むしろ残業やりたい人にとっては厳しいかもしれない。現在、自分の就業先は上限が管理されており月5時間まで。

多様な働き方支援:
部署によるが、自分の所属している部署ではリモートワークは出来ない。どうしても現場で車両を使ってテストをする必要があるため難しい。
時短勤務はおそらく可能だが、実際に時短勤務にしてる人は見たことない。
副業は申請すれば可能。

口コミ投稿日:2024年07月23日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.2
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
色々チャレンジする社風だが、空回りするケースも多々見てきた。
部署によっては、個人主義の仕事の仕方をしたり、チームで頑張る仕事の仕方など、さまざま。

組織体制・コミュニケーション:
コールセンターの部署は、比較的相談しやすい雰囲気はある。

口コミ投稿日:2024年01月25日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 自動車開発支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
エンジンの部品が重かったり、ボルト締めに力がいるので男性よりは大変かもしれませんが、無理をして作業をするような事は絶対に無く、皆さんとても協力的で優しいので心配は要りません。
現在進行形で誰でも作業が出来る・しやすいように専用治具を思案・作製したりと日々積極的に行動をしているので、今後はもっと働きやすくなっていきます!
口コミ投稿日:2022年10月07日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 技能工・作業員(整備・メカニック)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.1
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
業務に必要な資格は順番に取得はできる。研修はトヨタ自動車が行っていることを見よう見まねで行っているだけなので、各研修の必要性を全く感じなかったし、研修によって成長したとも思わなかった。

働きがい:
在籍していた部署は業務委託の職場が多いので毎日ほとんど同じような業務であるのでその職場は働きがいは感じなかった。派遣職場に在籍していた時は新しいことにチャレンジできたので、多くのスキルを習得でき、とても働きがいはあった。

口コミ投稿日:2024年02月04日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ テクニカルサポート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
年間休日は多いと掲載されていましたが、実際には休みが取り難いのではないかと疑っていました。しかし入社してみると年休取得も積極的に促されるので計画的に休息が出来そうです。
また、ホームページを拝見したらホワイト500(健康優良法人500)に認定されいただけに、
健康促進並びに、メンタルケアが充実しており、従業員思いの会社なんだと感じました。
口コミ投稿日:2022年10月11日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし
1.8
2024年時点の情報
事業の強み:
多角化しているため、一つの事業に翳りが見えても他の事業でカバーしやすい。トヨタグループの引き合いも多いため、自ら飛び込みで営業などを行わなくても、きっかけを得やすい。

事業の弱み:
事業の規模と専門性は他社比較した際のウィークポイントになりやすい。言われたことを言われたように精度高く提案することに留まるため、他社の提案力に劣る場合もある。新規事業は前例を踏まえて検討する場合も多いため、生まれにくく、既存事業の改善が多くなりやすく課題となっている。

口コミ投稿日:2024年10月16日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 施設運営サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ トヨタ事業所/ 一般
2.8
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
440万円30万円3万円90万円
年収440万円
月給(総額)30万円
残業代(月)3万円
賞与(年)90万円
給与制度:
年収は高くありません。
トヨタ自動車の子会社なので安定しているのと、委託として色んな仕事に関われるのは強みですが、年収がかなり上がりにくいため、親会社と比べると悲しくなります。
かと言って少なすぎるわけでもなく、残業も少ないことから、生活していける最低限度くらいはもらえます。

評価制度:
年功序列で、昇給して3年間は絶対に上がりません。
さらに、階級が細かくなり上がりにくさが増しました。

口コミ投稿日:2024年02月17日