勤務時間・休日休暇:
残業して当たり前。首脳陣と現場のギャップがすごい。休みは７~8日のやすみを勝手に振り分けられる。前日か前々日くらいにならないとわからない。
多様な働き方支援:
コロナ休職があったがアルバイトのみ。
口コミ投稿日：2022年12月16日残業して当たり前。首脳陣と現場のギャップがすごい。休みは７~8日のやすみを勝手に振り分けられる。前日か前々日くらいにならないとわからない。
多様な働き方支援:
コロナ休職があったがアルバイトのみ。
株式会社三ツ星レストランシステムの年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 378万円（平均年齢29.0歳） | 250~520万円 |
| 回答者の平均年収 | 378万円 （平均年齢29.0歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~520万円 |
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株式会社三ツ星レストランシステムの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2022年時点の情報
回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 焼肉
株式会社三ツ星レストランシステムの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2022年時点の情報
回答者： 男性/ グルメ回転寿司/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
4.4
企業カルチャー・社風:
体育会系のトップダウン。
個人的には野球部的な感覚です。
レシピ開発は即戦力として発揮できるのであれば可能だと思います。
店舗限定メニューなどは自由に考えることが出来ます。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすいです。
自分の意見があるならしっかり伝えた方が考えてると思ってもらえます。
意見の出しやすさは高いと思いますが優秀な人材が多く、洗練されている面も多い為、簡単には通りません。
口コミ投稿日：2024年07月29日体育会系のトップダウン。
個人的には野球部的な感覚です。
レシピ開発は即戦力として発揮できるのであれば可能だと思います。
店舗限定メニューなどは自由に考えることが出来ます。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすいです。
自分の意見があるならしっかり伝えた方が考えてると思ってもらえます。
意見の出しやすさは高いと思いますが優秀な人材が多く、洗練されている面も多い為、簡単には通りません。
株式会社三ツ星レストランシステムの評判・口コミ
女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
2.3
女性の働きやすさ:
男女など関係ありません
口コミ投稿日：2023年08月27日男女など関係ありません
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成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 男性/ グルメ回転寿司/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
4.4
成長・キャリア開発:
外部研修など昔はありましたが、コロナになってからなくなりました。
現在はわかりません。
働きがい:
繁盛店の立ち回りを取得出来ます。
勿論自分で考えて動く事が大前提ですが、何度も試して挑戦し、評価してもらい、再挑戦することで洗練されていきます。
口コミ投稿日：2024年07月29日外部研修など昔はありましたが、コロナになってからなくなりました。
現在はわかりません。
働きがい:
繁盛店の立ち回りを取得出来ます。
勿論自分で考えて動く事が大前提ですが、何度も試して挑戦し、評価してもらい、再挑戦することで洗練されていきます。
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入社前とのギャップ2021年時点の情報
回答者： 男性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート2021年時点の情報
3.9
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたしっかりと一つ一つの仕事を丁寧に教えて貰えて回数をこなすうちに完璧になることを望んでいたが、教え方もまちまちで人によって変わる中で1.2回で何年も働いてる人と同じ作業クオリティと作業時間を求められることがなかなかに厳しいギャップだった。
口コミ投稿日：2021年12月01日入社時に期待していたしっかりと一つ一つの仕事を丁寧に教えて貰えて回数をこなすうちに完璧になることを望んでいたが、教え方もまちまちで人によって変わる中で1.2回で何年も働いてる人と同じ作業クオリティと作業時間を求められることがなかなかに厳しいギャップだった。
株式会社三ツ星レストランシステムの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2021年時点の情報
回答者： 男性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート2021年時点の情報
3.9
事業の強み:
社員割や手当など諸々の保証が手厚い。社長直々に職場を回ったり常務が現場に顔を出したりと上の人間が積極的にコミュニケーションを取ろうとしているところ。
事業の弱み:
現場の人間は休みがバラバラで予定が立てにくい(社員に限る)
事業展望:
飲食業の中である程度の立場は確立できそう
口コミ投稿日：2021年12月01日社員割や手当など諸々の保証が手厚い。社長直々に職場を回ったり常務が現場に顔を出したりと上の人間が積極的にコミュニケーションを取ろうとしているところ。
事業の弱み:
現場の人間は休みがバラバラで予定が立てにくい(社員に限る)
事業展望:
飲食業の中である程度の立場は確立できそう
株式会社三ツ星レストランシステムの評判・口コミ
年収・給与2022年時点の情報
回答者： 男性/ グルメ回転寿司/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 24万円 | 8万円 | 120万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
昇給 不定期で数千円ずつ上がっていきました。
賞与 四半期で4回、年末手当1回、決算手当1回
評価制度:
明確な基準は不明。
マネージャー、店長に認められて上に掛け合ってもらえれば昇格していけると思います。
口コミ投稿日：2024年07月29日昇給 不定期で数千円ずつ上がっていきました。
賞与 四半期で4回、年末手当1回、決算手当1回
評価制度:
明確な基準は不明。
マネージャー、店長に認められて上に掛け合ってもらえれば昇格していけると思います。
退職金は積立率100%と謳っていますが、勤続年数が長くないと退職金は貰えません。
オフィス環境:
休憩室、会議室は別々にあります。
そこまで広くはないので、土日(シフトの人数が多い日)などで休憩時間が重なると席がないこともあります。