勤務時間・休日休暇:
部署によるかもしれないが、休みはとても取りやすい。
あまりにも繁忙期以外却下されることはない。
多様な働き方支援:
コアタイムありのフレックス。
リモートワークも可能。
口コミ投稿日：2024年10月19日部署によるかもしれないが、休みはとても取りやすい。
あまりにも繁忙期以外却下されることはない。
多様な働き方支援:
コアタイムありのフレックス。
リモートワークも可能。
株式会社ソフトテックスの年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 414万円（平均年齢32.0歳） | 250~660万円 |
| 回答者の平均年収 | 414万円 （平均年齢32.0歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~660万円 |
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株式会社ソフトテックスの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
株式会社ソフトテックスの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 男性/ システムサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディケアソリューション部2024年時点の情報
3.8
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思うが、いかんせん古風な体質を引きづっているため上層部は柔らかくない
組織体制・コミュニケーション:
上司とは非常に会話がしやすい、部長などとも分け隔てなく会話できる
同じ部署に同期はいないので、横のつながりが寂しいとは思う
ダイバーシティ・多様性:
障害者採用を積極的におこなっているとのこと
口コミ投稿日：2024年05月27日風通しは良いと思うが、いかんせん古風な体質を引きづっているため上層部は柔らかくない
組織体制・コミュニケーション:
上司とは非常に会話がしやすい、部長などとも分け隔てなく会話できる
同じ部署に同期はいないので、横のつながりが寂しいとは思う
ダイバーシティ・多様性:
障害者採用を積極的におこなっているとのこと
株式会社ソフトテックスの評判・口コミ
女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2024年時点の情報
女性の働きやすさ：
産休・育休に優しい会社で働きやすい会社だと思います。育休明け後、短時間勤務ができます。
またフレックスタイム制度もあるので、役所や子供の送り迎えなど、その日その日の用事もしやすいかと思います。
入った後に知ったのですが、産休育休にまつわる各種申請も会社が率先してしてくれるみたいです。
口コミ投稿日：2024年08月21日産休・育休に優しい会社で働きやすい会社だと思います。育休明け後、短時間勤務ができます。
またフレックスタイム制度もあるので、役所や子供の送り迎えなど、その日その日の用事もしやすいかと思います。
入った後に知ったのですが、産休育休にまつわる各種申請も会社が率先してしてくれるみたいです。
株式会社ソフトテックスの評判・口コミ
成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウドソリューション部2023年時点の情報
3.1
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあるが、給与が上がるわけではないのでモチベは低い。
新人研修は手厚いがその後は特に無い。各々e-learning で学習するしかない。
働きがい:
給料の割に業務の難易度が高く責任が重いので働きがいは感じないが、スキルは身につく
口コミ投稿日：2023年08月22日資格取得手当はあるが、給与が上がるわけではないのでモチベは低い。
新人研修は手厚いがその後は特に無い。各々e-learning で学習するしかない。
働きがい:
給料の割に業務の難易度が高く責任が重いので働きがいは感じないが、スキルは身につく
株式会社ソフトテックスの評判・口コミ
入社前とのギャップ2024年時点の情報
回答者： 男性/ システムサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディケアソリューション部2024年時点の情報
3.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はこの部署は一体なんの仕事をしているかわからなかった、入社して1年目も何もわからなかった
OJTで現場に帯同を始めてから分かり始めた
口コミ投稿日：2024年05月27日入社前はこの部署は一体なんの仕事をしているかわからなかった、入社して1年目も何もわからなかった
OJTで現場に帯同を始めてから分かり始めた
株式会社ソフトテックスの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2024年時点の情報
回答者： 男性/ システムサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディケアソリューション部2024年時点の情報
3.8
事業の強み:
圧倒的に顧客数だと思う
事業の弱み:
この事業以外のことが全く持ってないので、このビジネスがつぶれたら会社自体危ういと思う
事業展望:
当社は事業を沢山展開しているが、黒字のプロジェクトが少なすぎる
これでは競合他社と戦っていけないと思う
口コミ投稿日：2024年05月27日圧倒的に顧客数だと思う
事業の弱み:
この事業以外のことが全く持ってないので、このビジネスがつぶれたら会社自体危ういと思う
事業展望:
当社は事業を沢山展開しているが、黒字のプロジェクトが少なすぎる
これでは競合他社と戦っていけないと思う
株式会社ソフトテックスの評判・口コミ
年収・給与2024年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2024年時点の情報
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 7万円 | 80万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
同業他社に比べ、低めかと思う。正直昇給スピードも遅いのと上がり幅が少ない。
残業代は1分単位で出る。
評価制度:
最近会社の制度が変わり、昇進や昇格はしやすくなったが、部署によりまだまだ年功序列の風土は残る。
以前は3年その等級にいないと上がれないというルールがあったが、それも上長の承認があれば飛び級できる。
ただこのルールが運用できているかは、正直部署や上長によるのではないかと思う。
評価面談は年2回（夏季、冬季）、昇格は年1回。
口コミ投稿日：2024年10月19日同業他社に比べ、低めかと思う。正直昇給スピードも遅いのと上がり幅が少ない。
残業代は1分単位で出る。
評価制度:
最近会社の制度が変わり、昇進や昇格はしやすくなったが、部署によりまだまだ年功序列の風土は残る。
以前は3年その等級にいないと上がれないというルールがあったが、それも上長の承認があれば飛び級できる。
ただこのルールが運用できているかは、正直部署や上長によるのではないかと思う。
評価面談は年2回（夏季、冬季）、昇格は年1回。
家賃手当が欲しい、現状家賃手当は無いに等しい
オフィス環境:
東京オフィスの立地が悪すぎる、駅からも遠いし、飲食店などが少ない
高層階オフィスでなくていいから駅近くのオフィスにしてほしい