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株式会社 大松
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株式会社 大松 / ホールスタッフ

株式会社大松の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
405万円(平均年齢31.3歳)198~650万円
回答者の平均年収405万円
(平均年齢31.3歳)
回答者の年収範囲198~650万円
2022年時点の情報
回答者: 男性/ キャスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
2.8
2022年時点の情報
福利厚生:
会社名義で借りた住宅に住み、住宅手当3万まで出ます。
未上場のため持株会などはありません。

オフィス環境:
それぞれの店舗で変わりますが、基本的に楽しい和気あいあいしてます。
店長、主任の人柄によって出勤時の雰囲気が変わります。

口コミ投稿日:2022年11月13日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員
1.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休み希望は基本通る。
だが、夜勤→休み→早番になると休めた気がしない。

多様な働き方支援:
副業は禁止。
女性社員が出産・産休明けにフル勤務(8時間+残業)はきつく、少しずつ慣らしていくために勤務時間を減らした6時間勤務がある。実際、仕事量がフル勤務の区分と変わらないのに意味あるのか。

口コミ投稿日:2023年04月10日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
若いスタッフも多いので、社員同士のコミュニケーションもとれており、人間関係は良いです。
休日に会社のフットサルチームに参加して、男女問わずに楽しく身体を動かしている方たちもいます。
仲の良さも魅力の1つかと思います。
口コミ投稿日:2024年09月08日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
他社と比べても女性比率は圧倒的に少ないと思う。独身女性なら続けていけるが将来を考えると、店舗責任者は夜型勤務なので子育てとの両立は難しそう。

口コミ投稿日:2023年10月27日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修を突発的に行って来たが、継続性もなし。キャリア開発とはいかない。
成長できるかは個人の力量になる。

働きがい:
人と接する事が好きな人には天職だと思う。
色んな人が働いていて、色んなお客様もいるので対応力は身に付くと思う。

口コミ投稿日:2023年10月27日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ パチンコ店/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 副主任
2.4
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
キャリアアップのしやすさに期待はあったが、副主任までならトントンと上がれる。主任以上は店舗では目詰まりしている。間接部署では上がれるが、店舗が昇格に年2回チャンスがあるのに比べ、間接部署は年1回。

口コミ投稿日:2021年09月01日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員
1.8
2023年時点の情報
事業の強み:
アミューズメントだけでなく、飲食業や不動産にも手を出しており倒産の心配はなさそう。

口コミ投稿日:2023年04月10日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
給与は年々上がっており、現在では27万円以上からのスタートということで、他と比べても高い方になると思います。
主任や副店長、店長・・・に上がればより待遇も良くなるため、入社1年も経過する頃には、30万円以上になるため、良いと思いました。

評価制度:
自己評価と相対評価の明確な評価制度があるため、納得しながら目標に向かえる環境があると思います。
また昇格タイミングは年2回あり、キャリアアップの機会も豊富です。
キャリアアップできる機会もありますし、場合によっては本部(人事や企画など)に異動も話し合いで通ることもあります。
口コミ投稿日:2024年09月08日