福利厚生：
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、保養所（軽井沢）、社員販売制度（自社オンラインサイトにて社販価格で購入可）、カフェテリアポイント年間４万円分など、十分すぎるほどの福利厚生がある。ここまで充実している会社はそこまで無いのではないか。
その他にも、研修制度や資格取得支援制度もあり、自己啓発すればキャリアアップできる制度も整っている。わかりやすい目標があるから、挑戦しやすい。自分次第でどんどんスキルアップできる。

オフィス環境：
倉庫にも冷房・巨大扇風機があり、熱中症対策には念を入れてくれていると思う。夏場は水分補給をこまめに取るように、上長が積極的に声がけをしてくれる。整理整頓や清掃もしっかり出来ていると思うし、そういった指導が本社から入っている。

勤務時間・休日休暇:
勤務時間はとにかく長くてやることもかなり多い。効率的にこなせないと厳しい。
年長者が多い部署に配属されたら定時退勤は夢の話。平日に定時で帰って趣味に時間を使うことは難しい。

有給休暇は自分のスケジュール調整次第でいつでも取得できるが1週間休暇取得して旅行などは難しい。

多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ禍ではあったが
今は基本的には許されない。
時短勤務もない。
副業は禁止。

企業カルチャー・社風：
真面目な人が多い印象がある。社内のイントラが整備されていて、情報共有がしっかりとされている。社員全員のスケジュールも共有されているので、会議などセッティングしやすい。
口頭でのコミュニケーションもだが、チャットのようなアプリでのコミュニケーションが主流で、記録も残るので大変便利。
LINEのように、賛成だったらスタンプを押すだけなので、返信をする手間が省ける。メール以外の本来の業務に集中できるので、効率化できていると感じる。

組織体制・コミュニケーション：
指導が丁寧で、分からないことは何度でも同じことを教えてくれるので、安心して質問できる。納品されたカプセルトイを仕分ける時など、チームで動くことも多いので、コミュニケーションを取りながらワイワイと作業できる。

ダイバーシティ・多様性：
海外の方は今のところあまり居ないが、障害者の方は事務系の仕事をされていて、大変助かっている。自分はパソコン仕事や商品を小分けにする等の雑務も多いが、手伝ってくれているので効率よく仕事が出来ている。
お子さんがいらっしゃる方も多いので、そういった意味でも相談に乗ってくれる人が多いし、子供の体調不良や育休などに理解があって、気配りしてくれる。

女性の働きやすさ：
体力が必要な業種ではあるので、その点に自信がある人は活躍できると思う。むしろ店舗のアルバイトスタッフとのコミュニケーションや、テナントの方との関わり方など、女性の方がこまやかな気配りができる面もあるかもしれない。特に女性のアルバイトスタッフとのコミュニケーションは、やはり同性同士が望ましいこともあると思う。

成長・キャリア開発：
研修制度や資格取得支援制度があり、自己啓発すればキャリアアップできる制度も整っている。わかりやすい目標があるから、挑戦しやすい。自分次第でどんどんスキルアップできる。上長との面談や、本社の監査室の人との面談など、何か問題がないか細かく聞いてくれる。

働きがい：
自分自身も子供がいて、カプセルトイやゲームが好きなので、やはり好きなことを仕事に出来ていることが楽しい。こんな商品も発売されたのか！と思うことも多く、それだけでワクワクする。社内の人ともそういった面でコミュニケーションが取れるから、そこも楽しい。

入社時の期待と入社後のギャップ:
最初は営業として成績の数字を伸ばす事にやりがいを感じていましたが、売上を伸ばしてもそれに対応した人員拡充がない為、仕事を増やせば増やすだけ自分の首を絞める仕組みになってしまっています。その為社員も事なかれ主義になり、一丸となって目標に取り組む姿勢がないように思います。

事業の強み:
同業他社があまりないのでこの先生き残ることはかなり期待できます。
また、新規事業として全国の家電量販店や大型ショッピングモール、イオンモール等にスペースを設けて頂きそこに何千台とガチャガチャを置かせてもらい無人販売するなど
多岐にわたって業務を展開しています。
同グループでいうとピクチャー部門や映画部門、直販部門等あるので
話が上手く進めばキャリアアップとして他グループへの異動も期待できる。
同じ時期に入った同僚は玩具部門に2年配属し、ずっと希望を出てたピクチャー部門に異動になりました。
上司の社員の希望をしっかりと受け止める姿勢はいいと思います。

給与制度：
正直に言って、最初は少し基本給が少ないかと思ったが、昇給してくれるし、賞与ももらえるので満足している。時間外手当も固定残業代を超えたら支給してくれるので、繁忙期も乗り越えられる。自己啓発の制度もあるので、キャリアアップすれば給与に反映される。

評価制度：
歴史のある会社なので、ある程度年功序列の部分はあるが、勤務年数が浅くても頑張り次第で認めてもらえる。自分次第。
長く働いて、信頼を得ることでキャリアアップしやすくなると思う。福利厚生も充実しているので、長く働くには良い会社だと思う。