勤務時間・休日休暇:
完全週休2日なんて説明があるが、1ヵ月の休みめる日の日数を予め決められているので、月によっては週休1日の時もある。有給取得までの半年間は苦痛でしかない。
多様な働き方支援:
リモートワークは本社のみ。
時短勤務している人は給与が削られている割には業務量は多いので、結局休憩時間を削ってこなしている。
口コミ投稿日：2023年03月30日完全週休2日なんて説明があるが、1ヵ月の休みめる日の日数を予め決められているので、月によっては週休1日の時もある。有給取得までの半年間は苦痛でしかない。
多様な働き方支援:
リモートワークは本社のみ。
時短勤務している人は給与が削られている割には業務量は多いので、結局休憩時間を削ってこなしている。
給料が安いのなら、せめて住宅手当を支給して欲しい。
正社員として入社して、無理難題を言ってくる顧客や職人の対応を窓口として担っているのに、1人で生活できる位の給料は貰えていない。
オフィス環境:
本社は立派なものだが支店勤務は会議室なんてものはない。
ワンフロアをパーテーションで区切って「休憩室」「会議室」としているだけで、声もだだ漏れで休憩中にも自分宛の電話の対応を代わりに受けてくれている同僚の様子が聞こえているので気は安まらない。