勤務時間・休日休暇：
勤務時間は平均的だと思います。
残業時間も平均で１０時間ほどです。
繁忙期もあるので、その月は２０時間を超える時もあります。
平均して１８～１９時頃には会社を出られる感じです。
休暇もシフトを組む時に、申請すれば希望がほぼ通るので、プライベートでの約束もしやすいと思います。
有給はそこまで多く取れないですが、大型連休もしっかり休めるので不満は少ないです。

企業カルチャー・社風：
愛知で一番の老舗になるので、社風はしっかりしています。
お客さんからの信頼も厚く、求められる要求が高く感じますが、そこに応えられるよう真面目な社員が多い感じです。
仕事は真面目にやりますが、変な堅苦しさは感じません。
チームワークを大切にしている感じなので、逆に協調性のない人には少し不向きかなと思います。

働きがい：
基本的に自動車ガラスの交換は難しい作業になります。
かなり特殊な作業ですが、経験がなくても意欲があれば成長できます。
実際に自分はクルマとは無縁の業界からの転職でしたが、出来るようになりました。
出来る作業が増えると、社内でもどんどん居心地が良くなるので、やりがいになります。
お客さんからも、自分が出来るようになるのが分かるみたいで、成長したねと言ってもらえると嬉しくなります。

入社時の期待と入社後のギャップ：
面接に行ったときに見た社員の印象は、なんか怖そうだなと感じた。
少し不安なまま入社した。
入社してみると、歓迎会がありそこで一気に打ち解けることが出来て良かった。
定期的に飲み会があったり、上司がたまに食事に誘ってくれるので仕事以外の話をすることが多い。
釣りが好きな社員が多いので、たまに休みに琵琶湖へ行ったり海へ行って遊んでいる。
入社前はこんなフレンドリーだと思わなかった。

事業の強み:
独占企業なのでこの業界でしか味わえない

事業の弱み:
自動車ディーラーの下請けとなる為、基本的に雑な扱いや不利益な事も多々ある

事業展望:
高齢の方達が定年を迎えた時に、若い人が入って育っていなと大変だなぁと思う

給与制度：
給与は一般的な企業と変わらないかと思います。
多くもなく、少なくもなくといった印象です。
厳しいことを要求されている訳ではないので、仕事内容と給与はバランスがとれているのかなと思います。
中途採用での入社の方が多く、スキルや意欲などが毎年の昇給に連動してます。
賞与もあまり変動なく、一般的な額がもらえるので助かります。

評価制度：
昇給に関しては技術が売りの会社なので、技術がもちろん一番の評価基準になります。
ただ、技術だけが評価されている訳ではなく、会社への貢献度や、社内での協調性、客先での言動や新人社員への教育など、バランス良く上司が見ています。
総合的に成長できれば、２０代・３０代での管理職への抜擢もあります。
なので年功序列とは感じません。