オフィス環境：
各々のデスクを持ち、常に集中して業務に取り組むことができる。またリモート会議やデータの管理システム等のフォローもしっかりと充実しており、内勤中のちょっとしたトラブルにも迅速に解決していただけるような体制は常にあると感じる。
立地の関しては営業所によっては駅からも近く、非常に通いやすい場所にあると感じる。

勤務時間・休日休暇:
繁忙期と閑散期で違いはありますが、個人宅の住宅メンテナンス中心なので土日の要望は多いです。

多様な働き方支援:
事務員さんに関してはリモートワークをやられている方もいるようです。

企業カルチャー・社風：
年々、会社として常に高みを目指して成長しようとする姿勢がしっかりとあり、今後は今より大きな目標に向かって走り出そうとしているように見える。また会社として新しいことへのチャレンジも怠らないので、その取り組みが会社にとってなによりのマンネリ打破にもなっており、さらに各々社員自身の成長にもつながっていると感じる。

組織体制・コミュニケーション：
いたるところでしっかりコミュニケーションをとれる体制にあると感じる。上司に対しての相談もしやすく、解決に向けてわかりやすく教えてくれる。
また基本的な業務自体が点検→施工と引き継いでいく仕事ではあるので、お客様のためにも社内間での、そもそものコミュニケーションが一番大事であり、常に誰かと相談・伝達しながらの業務である。

女性の働きやすさ：
営業・施工で言えば、基本的にはお客様の家の床下に潜って点検・施工をする業務ではあるので、女性にかかわらず、暗所・閉所といった場所が苦手な方はわが社の業務はタフかもしれません。しかし、いまではこのような業務だけではなく、リフォーム、営業サポートや事務作業等にいたるまで、様々な面で活躍できる業務が増えており、女性が活躍できる場所は今後一層ふえてくると思われるし、しっかりと評価もしてくれると感じる。

成長・キャリア開発:
僕自身研修自体なく、現場に入ってすぐに見て覚えてを繰り返してやっていました。仕事を教えてくださる上司、先輩にも教え方の差異はありますので、その日行動する上司、先輩によっては成長具合はまちまちだと思います。

働きがい:
基本的に一般住宅のお客様のお宅にお邪魔しての作業になりますので、作業が終わったらお客様の「ありがとう」と感謝の言葉を直に聞けることが働きがいかと思います。

入社時の期待と入社後のギャップ:
お客様のお役に立てていると言う感触がどんどん薄れていったこと。

事業の強み:
空き家も営業範囲と考えれば、潜在的な顧客の数は安定しています。

事業の弱み:
防蟻業界全体の弱みとしてイメージの低さがあります。理由は色々ありますが、床下での仕事内容が顧客からほとんど見えない事にが一番の要因だと思います。でも逆を言えばそれを強みとして仕事を取っています。

事業展望:
労働力を確保出来れば、事業は継続拡大していくと思います。

給与制度：
社員全員の日々の成果がしっかりと反映されており、頑張らないといけない部分を併せ持っていると感じる。今後も、今より努力した分がしっかりと評価される給与制度になっていくと社内発表されており、よりやりがいのある形で日々の業務に取り組むことができると感じる。また新しくチャレンジしたことが成果として出たときにも、しっかりと反映されるので常にやりがいがあると感じる。