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  5. 年間休日120日以上!完全土日休み! 大型トラック運転手(鉄スクラップ回収)
株式会社豊栄商会
正社員 学歴不問
年間休日120日以上!完全土日休み! 大型トラック運転手(鉄スクラップ回収)
株式会社豊栄商会 / 大型トラック運転手
2018年時点の情報
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:会長、社長、来客が来る日に仕事を止めて作業者全員で掃除して綺麗な工事をアピール‥ISOの外周掃除も形だけ写真とってアピール‥時間の無駄ばかりやらせるので作業が前に進まない
口コミ投稿日:2019年05月23日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:相手方の会社が連休となるゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始は工場を止める関係で比較的長期連休を取りやすい。
口コミ投稿日:2019年10月16日
2010年時点の情報
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
2010年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】製造現場から離れてしまうと手当てがなくなり、手取り収入が大幅ダウンする。技術的な資格や認定制度が無いので、技術的なモチベーションをあげにくい。
口コミ投稿日:2019年05月17日
2010年時点の情報
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
2010年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:女性管理者だけでなく、女性役員も社内にいた。女性でも、優れていれば活躍する場を得て、役員になることもできる会社であると感じた。
口コミ投稿日:2019年05月17日
2010年時点の情報
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
2010年時点の情報
働きがい:業務内容がかなり特殊であるので、製造技術を他社で活かすことは難しい。技術的な資格制度等が無かったので、モチベーションを維持出来なかった。
口コミ投稿日:2019年05月17日
2010年時点の情報
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
2010年時点の情報
入社理由・入社後の印象:製造現場での作業員は、おおよそ決まった就業時間であった。残業、夜勤もほどほどにあり、手当ても良かった。
口コミ投稿日:2019年05月17日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:大型運転手の仕事でも長距離ではないので、必ずその日に帰る事ができます。ただ、運転さえしていればいいという内容ではなく、それぞれ自社及び配達、回収先での業務がある為、運転以外の業務はしたくない人にはむかないかも知れません。
口コミ投稿日:2019年07月11日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
給与水準:中小企業では給与水準は高いと思います。会社の業績が良い時は賞与にも反映してくれます。仕事内容は少し大変かも知れませんが、その分給与で満足している社員が多いと思います。お金を貯めたい人には財形等もあります。
口コミ投稿日:2019年07月11日