勤務時間・休日休暇：
業務負荷の見直しを図り、残業を減らすよう会社指示がありますが、
業務量が減るわけではないため、残業は月間10時間程度発生しています。
勤務時間は業務の都合上、早朝出勤・午後出勤となることから、
慢性的な残業とならないように配慮はされています。
休日出勤はほぼなく、休みは確保されており、
有給休暇も以前よりは取得しやすい環境になっております。
多様な働き方支援：
運送事業であることから、リモートワークはできません。
PCも持帰りNGであるため、尚更できません。
家庭の都合での早帰りも上司申告の上、可能です。
副業についてもコロナ禍以降、可能と見直しが図られており、
今の時代に則しようという雰囲気は感じられます。
口コミ投稿日：2022年05月20日業務負荷の見直しを図り、残業を減らすよう会社指示がありますが、
業務量が減るわけではないため、残業は月間10時間程度発生しています。
勤務時間は業務の都合上、早朝出勤・午後出勤となることから、
慢性的な残業とならないように配慮はされています。
休日出勤はほぼなく、休みは確保されており、
有給休暇も以前よりは取得しやすい環境になっております。
多様な働き方支援：
運送事業であることから、リモートワークはできません。
PCも持帰りNGであるため、尚更できません。
家庭の都合での早帰りも上司申告の上、可能です。
副業についてもコロナ禍以降、可能と見直しが図られており、
今の時代に則しようという雰囲気は感じられます。
福利厚生は外部機関に移行したため、社員どうしのコミュニケーションが図れなくなった。
オフィス環境:
昔はワイワイとコミュニケーションの場であったが、共用スペースに誰も寄り付かなくなった。