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新日本ウエックス株式会社
正社員
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新日本ウエックス株式会社 / メンテナンススタッフ

新日本ウエックス株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
415万円(平均年齢33.7歳)250~750万円
回答者の平均年収415万円
(平均年齢33.7歳)
回答者の年収範囲250~750万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
2024年時点の情報
福利厚生:
退職金、寮制度、借上げ社宅補助、財形など標準的な福利厚生制度は整っている

オフィス環境:
リネンサプライ(クリーニング)の生産スペースが優先されるため、総じて執務スペースは不足気味。

口コミ投稿日:2024年03月19日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 経理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理課/ なし
3.1
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
月末月初などは、かなり残業が多い。だが、それ以外は定時に上がれることが多く、残業日も固定日なので、予定が組みやすい。
ただ、年間休日数が少なく、土曜も月一出勤。祝日も全てが休みではない。年末年始も、他企業と比べるとかなり少なめ。

多様な働き方支援:
リモートワークを推奨しない企業。古い考え。

口コミ投稿日:2024年04月27日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
職人の職場であり、また、パート従業員が多いため、人間関係に課題を残す。
また、分業的な仕事をする傾向があるため、人間関係も希薄。

組織体制・コミュニケーション:
個々に業務多忙なため、上司とはなかなか話す時間などを設けることが難しい。また、時間を割く管理職も
中には存在するものの、部下の困難な状況や不満を具体的に解決してくれる方は少なく感じる。

口コミ投稿日:2024年03月19日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 経理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理課/ なし
3.1
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
管理職の女性はごく一部。昇格もしづらい。
休暇は比較的取りやすい。

口コミ投稿日:2024年04月27日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
新入社員研修は本社で三ヶ月間様々な部署を体験するが、ボリュームに対してあまり学びは少ない。同期と仲良くなる機会としては良い。
資格取得に関してはタオルソムリエ検定を会社持ちで受けられる。

働きがい:
顧客との折衝でマイナスな関係をプラスに持っていくことができ、良好な関係を築けた時。

口コミ投稿日:2023年05月25日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ リネンサプライ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
土日休みと言われているが事務員と営業だけで基本的にはシフト勤務の上課長以上にならないと平日休みがほとんどである。

口コミ投稿日:2023年02月19日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
2024年時点の情報
事業の強み:
ラグジュアリホテルを主要顧客としているが、国内におけるホテル建設ラッシュに対応すべく、
クリーニング拠点など生産拠点も拡大傾向にあり。

事業の弱み:
良くも悪くもオーナー家に依存。会長、社長の事業に対するビジョンや戦略に申し分はないが、一方で役員を含め、
幹部の理解とアクションが追い付かない

事業展望:
ラグジュアリホテルを主要顧客としており、国内におけるホテルの建設ラッシュ状況を鑑みると非常に
良好

口コミ投稿日:2024年03月19日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
750万円46万円0万円187万円
年収750万円
月給(総額)46万円
残業代(月)0万円
賞与(年)187万円
給与制度:
昇給は1回/年。賞与は2回/年。手当については、単身赴任手当、地域手当、社宅制度など、
転勤者に優しい

評価制度:
明確な昇進・昇格のルールなく、また、評価についてはフィードバックがないため、不透明

口コミ投稿日:2024年03月19日