福利厚生：
退職金あり
10年勤務50万円 20年勤務150万円 30年以上勤務300万円
住宅補助について
荒木商事に勤めるため引っ越しが必要な方は上限3万円の住宅補助があります。
計算方法としては6万円の家賃に対して上限の3万円がでます。
ただ、だれかと一緒に住む場合は上限12万円に対して上限3万円の補助となります。
寮はありません。
お弁当の半額補助があります。

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は普通の会社と比べたら少々長め。
有給休暇をとりやすいわけではないが、断られたことは無い。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務等はなし。
労働契約書には、副業に関する記載はなし。

企業文化・社風・組織体制：本社の社風ですが、皆（全員ではないですが）仲がいい感じで、上司同僚共に冗談も言い合い、飲みに行ったりもよくします。でも当然仕事に関しては厳しいことも言われますが、そうでなければなりたたないとは思います。営業職に関しては、個人個人でのやり方、アプローチの仕方なども違うので、そこは自分を生かした自由な営業が出来ると思います。

女性の働きやすさ:
力仕事が多いので、女性にとっては働きにくい。

成長・キャリア開発:
新卒に限り、入社直後に約1ヶ月社外研修がある。

働きがい:
商品についての知識を学ぶことが出来た点。
お客さんの中で新人に寄り添ってくれる優しいお客さんが一部いた。

入社時の期待と入社後のギャップ:
労働契約書に記載してある定時と、実際の定時が1時間違う。

事業の強み:
地域密着型のため、地元のお客さんからはとても信用されている。
ほかの大手と比べて、緊急や飛び込みの注文や配達に対応出来る。
新規事業や事業の多角化を示す動きは特になし。

事業の弱み:
地元の人からは信用されているものの、そこまで大きい会社では無いので、地域外の人からはあまり知られていない。

事業展望:
働き方というめんでは、人によって上の人と合う合わないがあるので、事業が上手くいったとしても、その分人を増やすことができるのかどうかは正直いって微妙。

給与制度：
昇給についてですが査定項目があり前年の売上と目標値の達成度で昇給がかわっていきます。
あと社内評価もあり先輩後輩指導についてや社長評価から達成度でも昇給が上下します。
役職がある方は役職評価もあり、新規お客様獲得数が多ければ昇給も上がっていきます。
そういった項目がありそれらの達成度により昇給や賞与がかわってきます。