勤務時間・休日休暇:
土曜は基本的に出勤。平日は22時を越えることが当たり前。休まない事を自慢して働いてる人が多数いる感じ。
多様な働き方支援:
特に無し。
口コミ投稿日：2021年09月21日土曜は基本的に出勤。平日は22時を越えることが当たり前。休まない事を自慢して働いてる人が多数いる感じ。
多様な働き方支援:
特に無し。
後藤工業株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2014年時点の情報
回答者： 男性/ 品質保証/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
後藤工業株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2014年時点の情報
回答者： 男性/ 品質保証/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2014年時点の情報
1.0
企業カルチャー・社風:
業務の内容は人となりに反映されるので、他力本願的にただ漠然とよき方向へ変わることを望むだけの人は利用されて終わりになる。
組織体制・コミュニケーション:
特になし。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
口コミ投稿日：2021年12月23日業務の内容は人となりに反映されるので、他力本願的にただ漠然とよき方向へ変わることを望むだけの人は利用されて終わりになる。
組織体制・コミュニケーション:
特になし。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
後藤工業株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2014年時点の情報
回答者： 男性/ 事務系/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2014年時点の情報
1.0
女性の働きやすさ:
腰掛のつもりで多くを望まなければいいと思う。女性で主任以上に昇格した人はおらず上を目指すなら物足りないかも。女性の営業アシスタントは出荷時間と納期に追われれるので精神的にも大変。それ以外の部署の女性は気楽に働いている女性も多くいた。
口コミ投稿日：2022年10月13日腰掛のつもりで多くを望まなければいいと思う。女性で主任以上に昇格した人はおらず上を目指すなら物足りないかも。女性の営業アシスタントは出荷時間と納期に追われれるので精神的にも大変。それ以外の部署の女性は気楽に働いている女性も多くいた。
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成長・働きがい2014年時点の情報
回答者： 男性/ 品質保証/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2014年時点の情報
2.1
成長・キャリア開発:
特に無し。ISOの教育を受けたくらい。それも全て普段の業務に影響が出ないようにと休日出勤だった。
働きがい:
体力が付くことぐらいかな。
口コミ投稿日：2021年09月21日特に無し。ISOの教育を受けたくらい。それも全て普段の業務に影響が出ないようにと休日出勤だった。
働きがい:
体力が付くことぐらいかな。
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事業展望・強み・弱み2014年時点の情報
回答者： 男性/ 事務系/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2014年時点の情報
1.0
事業の強み:
多品種短納期小ロットをうたってはいるが、徐々にその体制も崩れてきている為、いずれ機能しなくなると思う。
事業の弱み:
なくなる事はない分野なので当面は大丈夫かもしれないが、とにかく人を大切にしないのでいずれしっぺ返しがくると思う。
事業展望:
設備も古く人材も育たない為、確実に衰退の一途をたどると思います。
口コミ投稿日：2022年09月12日多品種短納期小ロットをうたってはいるが、徐々にその体制も崩れてきている為、いずれ機能しなくなると思う。
事業の弱み:
なくなる事はない分野なので当面は大丈夫かもしれないが、とにかく人を大切にしないのでいずれしっぺ返しがくると思う。
事業展望:
設備も古く人材も育たない為、確実に衰退の一途をたどると思います。
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年収・給与2014年時点の情報
回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2014年時点の情報
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
特に特徴的なものはない。ただただ企業規模に応じて給料は低い。
評価制度:
特に特筆すべきものはない。特定の人が昔からの人脈で仕事を受け、評価とは関係なく客先からの信頼関係を得ている感じ。
口コミ投稿日：2022年08月26日特に特徴的なものはない。ただただ企業規模に応じて給料は低い。
評価制度:
特に特筆すべきものはない。特定の人が昔からの人脈で仕事を受け、評価とは関係なく客先からの信頼関係を得ている感じ。
一般的な福利厚生となっている。退職金はあるので十分だと思う。それ以上望むのは会社規模から考えて非常に難しい。それなりの福利厚生が得たいのであれば大手に就職するべき。
オフィス環境:
建物は古く、清潔とは言えない。特にトイレや手洗い場所を見ればその会社の状態が良くわかると言われるが、まさにその通りと思う。非常に暗く、清潔感が無いのでそういったところが随所に悪さとして表れている。