勤務時間・休日休暇:
勤務時間についてはフレックスタイムを導入していない為、融通は利かないが
休暇に関しては有給・半休を取得が可能（時間単位の取得は実施していない）
残業代についても申請書に記載すれば基本的に全て支給されるのでサービス残業という事は有りません。
休日出勤の際は定時時間分の勤務が有れば代休取得も可能だが１週間以内の取得が義務となり部署によっては
取得が出来ない方も一定数いる。
口コミ投稿日：2024年01月19日勤務時間についてはフレックスタイムを導入していない為、融通は利かないが
休暇に関しては有給・半休を取得が可能（時間単位の取得は実施していない）
残業代についても申請書に記載すれば基本的に全て支給されるのでサービス残業という事は有りません。
休日出勤の際は定時時間分の勤務が有れば代休取得も可能だが１週間以内の取得が義務となり部署によっては
取得が出来ない方も一定数いる。
退職金は3年目より積立が開始されます。
有休は、取りやすいですが部署によって、仕事の為に休めないです。
オフィス環境:
食堂は、ありますが社員用は狭いです。
基本的には、自分の机で食事します。
オフィスは、部署によっては電気の光だけの場所があります