勤務時間・休日休暇：
営業部の勤務時間は自身の能力・効率が良ければ定時であがれる事も出来る環境。休日に関しては完全週休２日の会社と比較すると年間休日数としては少ないと感じるが、職種関係なく有休取得がし易い環境で取得率も高い。
口コミ投稿日：2022年06月09日営業部の勤務時間は自身の能力・効率が良ければ定時であがれる事も出来る環境。休日に関しては完全週休２日の会社と比較すると年間休日数としては少ないと感じるが、職種関係なく有休取得がし易い環境で取得率も高い。
瀬戸いすゞ自動車株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2022年時点の情報
回答者： 男性/ 車輌営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
瀬戸いすゞ自動車株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2017年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】日によっては休憩時間が30分くらいしかない。１人でゆっくりしたい人には場所がない。
口コミ投稿日：2019年01月21日瀬戸いすゞ自動車株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2019年時点の情報
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修：社内における勉強会もありますが、メーカー研修がしっかりと整備されています。その為優秀な人で多い人だと年に４～５回ほど研修関連があります。研修は泊りもありますので自宅を不在にする事になります。年に数回ですので気にはならないと思いますが自宅を離れたくない人は厳しいです。
口コミ投稿日：2019年03月18日瀬戸いすゞ自動車株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 男性/ 車輌営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員2022年時点の情報
4.1
事業の強み：
当社にはいすゞとコマツの事業部があり、物流業界と建設業界ともにどちらも無くてはならない存在だと感じています。もちろん不況の波は受けるものの影響としては最小限であり、安定した事業だと思います。いすゞ、コマツともにメーカーも好調だと認識してます。
口コミ投稿日：2022年06月09日当社にはいすゞとコマツの事業部があり、物流業界と建設業界ともにどちらも無くてはならない存在だと感じています。もちろん不況の波は受けるものの影響としては最小限であり、安定した事業だと思います。いすゞ、コマツともにメーカーも好調だと認識してます。
瀬戸いすゞ自動車株式会社の評判・口コミ
年収・給与2022年時点の情報
回答者： 男性/ 車輌営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員2022年時点の情報
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
能力や本人の意欲が高ければ、年齢・勤続年数・中途入社は一切関係なく昇進できると思う。実際に20代前半の昇格者や中途採用での役職者が多く存在している。知識や技術はもちろん習得する事が前提ですが、努力が評価に繋がっていると思う。
口コミ投稿日：2022年06月09日能力や本人の意欲が高ければ、年齢・勤続年数・中途入社は一切関係なく昇進できると思う。実際に20代前半の昇格者や中途採用での役職者が多く存在している。知識や技術はもちろん習得する事が前提ですが、努力が評価に繋がっていると思う。
通勤手当は公共交通機関を使用した際にきちんと出るとのことだった。営業マンは社用車を貸与されていてそれで通勤していた。
オフィス環境:
トラックの工場があるが隣接する道路は狭い場所が多く、何らかの理由でトラックを運転する際は注意が必要。一般的な自動車のディーラーと異なり建物もそこまで新しくないため、お世辞にも事務所が綺麗とは言えない。
一応接客業に分類されるが、待合室を含めほとんど掃除はされていなかった。気になっていたが、すぐに汚れるということや既に落とせない汚れが多く、自分自身掃除はあまりしなかった。