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東海光学株式会社
正社員 未経験OK
未経験OK!職場環境バツグン!【メガネレンズの検査・加工】
東海光学株式会社 / 工場スタッフ

東海光学株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
349万円(平均年齢29.2歳)200~500万円
回答者の平均年収349万円
(平均年齢29.2歳)
回答者の年収範囲200~500万円
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 主任補佐
3.5
2022年時点の情報
福利厚生:
公共交通機関も利用ができないため近くに住むしかないが、岡崎も場所によっては家賃も高く、住宅手当がないため最初は金銭面で厳しく感じる可能性もある。福利厚生はあってないようなもの利用している人をほとんど見かけないし、なんならそもそも存在すら忘れている人が多い印象。かくいう私もほとんど利用したことがない。しかし、よく調べてみると便利なものもある。

オフィス環境:
工場内は汚い部分もある。だが、クリーンブースもあるためある程度はきれい。また、第二工場は最近できたためかなりきれいだと思われる。

口コミ投稿日:2022年04月12日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 主任補佐
3.5
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
間接部門であれば基本土日祝休みとなる。
ラインに配属されるとシフト制になるため土日祝は関係なくローテーションが組まれる。
ただし、日祝に仕事に入れば休日手当が支給される。
(土曜日は平日とカウントされるため休日手当の支給はなし)

多様な働き方支援:
間接部門であればリモートワークをしている方もいる。しかし、推奨はされていない模様。
推奨されていないからなのか、リモートワークを行うにあたって申請は面倒と聞いたことがある。

口コミ投稿日:2022年04月12日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
一族経営の中小企業。社員像としてあいさつができる人を掲げており、新入社員は研修で始動される。
しかし配属先にいくと管理者含めあいさつを返さない人が多数いる。
また半年後研修と題して自身の業務内容をプレゼンする場があるが、何故かパワーポイントは認められない。
独特の古い風習が残っている印象がある。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍前までは新入社員歓迎バレーボール大会や全社ボーリング大会、社員旅行などを実施していた。

口コミ投稿日:2021年09月04日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
一応女性だけのチームがありますがある程度上の地位に立たないと入れません。また生理休暇があると説明されましたが使ってる人がいると聞いたことがありません。

口コミ投稿日:2023年04月10日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ ハード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.5
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
派遣なので分かりません。多分派遣はないです。

働きがい:
お客様の顔を思って作ると割と出てきます。ただ傷を少しでも付けたら不良品となるのでめちゃくちゃ集中力がいります。

口コミ投稿日:2022年08月24日
2022年時点の情報
回答者: 回答なし/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
色々なことにチャレンジしていると、入社前に聞いていたので、電子化も進んでいると思っていたが、かなり古いやり方で行っている。SDGsを強く掲げているのに、紙を膨大に消費していて驚いた。

口コミ投稿日:2022年09月08日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
2022年時点の情報
事業の強み:
ニッチな分野で世界一の技術がある、

口コミ投稿日:2022年02月07日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
500万円30万円5万円80万円
年収500万円
月給(総額)30万円
残業代(月)5万円
賞与(年)80万円
給与制度:
各種手当はしっかりと貰えます。
役職手当、夜勤手当、夜勤残業手当、休日出勤手当など。他にもそれなりにあります。
工場勤務の方達はこの手当に満足していると聞いたことがあります。

評価制度:
評価は割と適当な感じがあります。
普段上司と会話する事はないので気付けば勝手に評価が付けられます。
半年に一度程度面談がありますが、10分程度で終わります。
面談等が無かったこともあり、自分の目標すら分からないこともあります。

口コミ投稿日:2022年02月07日