福利厚生:
通勤手当全額支給
退職金制度あり
住宅補助は基本的には認められていない

オフィス環境:
駅近くの立地が多く通勤面では通いやすい店舗が多い

勤務時間・休日休暇:
有給休暇は人が足りないので現在は取得しづらいが申請理由など不要なのでそういった面では取得しやすい
勤務時間は店舗によるが残業した分は残業代として請求したり、その分だけ早上がり遅出などで調節する

多様な働き方支援:
お子さんがいる方への時短勤務制度あり
リモートワークは職種的にあまり積極的ではない
副業は禁止されている

企業カルチャー・社風:
上司と話しやすいので仕事の悩みなどはいつでも相談しやすい
学会への参加も会社からの参加費や交通費、宿泊代などの補助制度がある
新しいことへの取り組みはあまり積極的ではない

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさ
仲間としての意識は強い方であるが、全体的に距離が近い分、噂話などの広まる速度は早い

女性の働きやすさ:
育児休暇あり
女性の管理者が多い

成長・キャリア開発:
認定薬剤師資格取得手当あり
認定薬剤師の研修もあり

働きがい:
上司との距離が近いので自分の評価は聞き取りやすいし反映もしてくれやすい

事業の弱み:
この企業主体でなにかを決めることは少ないので、何かを変えたい人には不向き。

給与水準：残業はサービス残業のみ、ボーナスはないしボーナスの給料明細を渡す時の朝礼では部外者扱い社員雇用制度はあるようですが社員試験を受けるまでに何ヶ月も待たされます。会社の売り上げに貢献しても「ありがとう」の一言だけで給与には全く影響されません。正直、モチベーションも全く上がりません。社員は優遇されるようですが契約社員は優遇されずいいように使われている感がします。教えられていない業務も自分で勉強するのが当たり前みたいなことも多々あるので勉強していなければ勉強不足と言われ聞いたとしても教えてもらえないです。帰りがサービス残業で夜遅くになることが確実なため女性としては危ないですし、締め作業も掃除全般は下っ端がやる仕事と暗黙の了解であるので「手伝ってほしい」とは言いづらいです。