福利厚生:
遠方からの場合は住宅補助が出たと思います。

オフィス環境:
立地はいいです。
大都市などは駅から近いため、とても通いやすいと思います。
営業所によっては車がないと無理なところもあります。

勤務時間・休日休暇:
フレックス制度など、昔に比べて勤務時間の自由さがあるようになりました。
有給休暇も基本的には取りやすいと思います

多様な働き方支援:
時短勤務されている方もいるので、いいほうだと思います
リモートは昔やられている方がいましたが、今はいないようです

企業カルチャー・社風:
昔ながらの会社あるあるだと思いますが、挑戦する機会はあまり感じられませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
癖がある人もいますが、意地悪をするなど性格の悪い方はいなかったように感じます。話しやすい方ではないかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
割とダイバーシティはある方かなと思います

女性の働きやすさ:
女性の管理職も昔に比べて増えました

成長・キャリア開発:
会社から取るよう推奨されている資格以外にも、上司に相談して許可が降りれば教科書代などの手当を受けられる場合があります。

働きがい:
専門的な知識がある人は色々と重宝されますので、活躍出来ると思います。
急に短納期の依頼が来ることもあるので、臨機応変な対応力が鍛えられます。

入社理由:
取り扱う商材が特殊であるため、業界内で安定していると感じたため。
実際、その認識は入社時と退社時に認識が変わることはなかった。

入社前に認識しておくべき事:
前述の通り、オーナー企業のためトップダウンで物事が決まる。ただ、決まった後に業務状況を整備していくため、内勤の人達は苦労しているように見えた。
フレックスタイムやDX化は導入後働きやすくなったため、フットワークの軽さがよい方向に働いてると感じた。
しかし、逆を返せばそれくらい。
従業員数に対して離職率が高すぎるため、新卒や中途関係なくフォローを手厚くしないと、現在の管理職層が数年後定年退職した際に現場の業務がたち行かなくなるのではと感じる。

事業の強み:
カフェや美容事業に近年力を入れている 既存としては 顧客が多いので ルート販売で下がる事は考えにくい

事業の弱み:
若さを売りにしてる部分もあるが 熟練層が薄くなってきている感がある 若手主体に舵切をしたため

事業展望:
今後 延びていけるかどうか 数年後に結果が出ると思われる 本業メインに手広くしている感じが見受けられる

給与制度:
昇給はきちんとされていると思います。
賞与もきちんと出ると思うので、悪くはありません。

評価制度:
どこも同じだと思いますが、営業職などわかりやすいアピールができる方が出世されることが多いと思います。