勤務時間・休日休暇：
残業は時期、部署によってバラつきがありますが、基本、事務方は残業になることはほぼありません。残業が必要な時は自分で時間を決めて事前に申請する必要があるので、それ以上残業することはなく、家庭とのバランスはとりやすいです。
有休も取得しやすく、自分の仕事が滞らなければ好きなタイミングで休みをとることができます。

企業カルチャー・社風:
若手にどんどん任せる社風と口では言うが実際には十分な教育がされないまま人手不足を理由に早い段階で現場を任される事が多い。報連相もあまり教え込まれない為、事務との連携も甘く、新人のミスがなかなか無くならない。

組織体制・コミュニケーション:
部署間の横の繋がりは非常に希薄。同じ部署内でさえも連絡が不十分になる事があり、頻繁に情報が錯綜する。上司も気分屋が多く、非常に話しかけづらい時がたびたびある。

女性の働きやすさ：
子供に対してとても寛容な社風で、とても働きやすいと思います。
私自身、産育休も取得し、現在は復職しています。
復帰時は混乱がないよう配慮があり、部署や席移動もなく、ストレスなく戻ることができました。
また、急な子供の体調不良や行事などによる休みも柔軟に対応していただけるので、子供がいても無理なく働くことができます。

成長・キャリア開発：
入社してから、比較的早い段階から業務に必要な技能講習や特別教育の資格を取得する事ができ、溶接技能もある程度向上してきたら、ボイラー溶接士などの各種溶接資格の取得にもチャレンジする事が出来ます。
溶接資格の取得に関しては、試験前や空いた時間にしっかり練習する時間を設けてもうことができるし、先輩方にもアドバイスを貰いやすいので、資格の取得もしやすいです。

働きがい：
自社工場ではボイラー、圧力容器、各種付属設備の製缶、溶接作業から製品の組み立て調整から試運転、塗装作業まで一貫して携わる事ができるので単調作業とは違い飽きが来ることがなく、製品を試行錯誤して完成させていく過程も面白く、そして完成させたときに達成感や働きがいを感じる事ができます。

事業の強み：
用途目的に合わせて設計、製造、メンテナンスまで自社で行うことに力を入れています。
完全オーダーメイドな為、他社では対応不可なことも対応できたり、既設のものについてもいろいろな選択肢を自らつくることができるので、業界の中での差別化も図れていると思います。
また、競合する企業がそれほど多くないので安定しています。