勤務時間・休日休暇:
■勤務時間
フレックスはなし。
しかし、残業時間をつかった時差による勤務ができる場合がある。
(例)前日までに20H残業しており、本日終業時間の2H前に退勤したい。
→残業計18H(△2H)として時差使用。
多様な働き方支援:
■リモート
コロナなどやむを得ず自宅に居なければならない時のみリモート（在宅ワーク）が可能。
■副業
禁止
口コミ投稿日：2023年07月27日■勤務時間
フレックスはなし。
しかし、残業時間をつかった時差による勤務ができる場合がある。
(例)前日までに20H残業しており、本日終業時間の2H前に退勤したい。
→残業計18H(△2H)として時差使用。
多様な働き方支援:
■リモート
コロナなどやむを得ず自宅に居なければならない時のみリモート（在宅ワーク）が可能。
■副業
禁止
若手には寮が用意され、費用も低額。
現場によって社有車が貸与される。
通勤手当あり、退職金は企業型確定拠出年金が利用でき、ライフデザイン手当として選択することができる。
オフィス環境:
支店や営業所での勤務であれば、会議室等が整備されている。
交通の便はあまり良くない場所が多く、車通勤している方が多い。
現場配属の場合は、現場が始まって終わるまではその現場に直行直帰する事が多い。