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東山フイルム株式会社
正社員 未経験OK
製造技術・品質管理(化学、素材系)
東山フイルム株式会社 / 生産技術

東山フイルム株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
522万円(平均年齢36.0歳)250~1050万円
回答者の平均年収522万円
(平均年齢36.0歳)
回答者の年収範囲250~1050万円
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
福利厚生:
親会社の持株会、保養所、保険の団体割引などあります。
またグルーブ活動制度という補助金をもらえるものもあります。

オフィス環境:
研究開発部門の新建屋が昨年完成し、より研究開発型企業を目指すというトップメッセージがあります。新棟はカフェルームを導入されています。

口コミ投稿日:2022年06月19日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
製造部は夜勤も含めたシフト制のため、土日休みではない点が厳しい。それ以外の部署は基本土日休み。残業は人によりけりな印象である。

多様な働き方支援:
製造業なのでリモートワークは難しい武将が多い。時短勤務は短時間休みが新たにでき、急な用事などでも取得しやすい環境ができたと思う

口コミ投稿日:2024年08月30日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
やる気を見せれば、難しいことにもチャレンジさせてくれる風土を感じます(そのためのアピールポイントをしっかるつたえることは必要ですが)。ただ、以前より前向きなチャレンジによる失敗がしにくい雰囲気はあります。個人ではなくチームでチャレンジさせてくれるので、その点もやりやすい環境ではないかと思います。

口コミ投稿日:2024年08月30日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性管理職はほとんどいません。女性従業員は増えてきているので、今後管理職は増えていくのではと期待しています
。産休育休を取得し戻ってこられる女性は非常に多いと思います。

口コミ投稿日:2024年08月30日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
色々な客先や材料メーカーとやり取りが多いため、新しい開発情報をいち早く得ることができる

働きがい:
とにかく仕事はたくさんあるので、それを形にできれば売上に貢献できる点は達成感を得られ働きがいにつながる部分であると感じる

口コミ投稿日:2021年10月28日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
お金を稼ぐ目的で来たのですが残業時間とボーナスを考えるとどちらが良かったのかわかりません。

退社率も高く1日休みしかない週もあります。
お金は貰えますが時間を無くします。

口コミ投稿日:2021年11月13日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
事業の強み:
新規事業開発の部署もあり、親会社とのシナジーも少しずつ増えているように感じます。事業多角化も既存製品の他市場への展開などすすめている印象です。

事業の弱み:
製造装置が高く、クリーンルームでの製造、人による作業も多いため品のため原価が高く、高機能で高く売れる市場、用途製品を提案が必要。また、製品サイクルがとても短く、新製品をどんどん出していかないと売り上げが伸びていかない。

口コミ投稿日:2023年04月28日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
500万円31万円0万円125万円
年収500万円
月給(総額)31万円
残業代(月)0万円
賞与(年)125万円
給与制度:
昇給は等級を上げて行けば上がっていく。
青天井ではないので
賞与は2回出ている
利益が多かったときは臨時もある
資格取得支援もある

評価制度:
評価基準は基本ちゃんとしているが、合わない内容があり、どうやっても評価出来ない項目が有る人もいる
頑張れば表彰とかされる

口コミ投稿日:2023年01月25日