企業文化・社風・組織体制：大清の社風は非常におおらかだと感じます。上下関係の厳しさは全くと言っていいほどない会社です。営業は部署が3つに分かれていますが、どの部署も雰囲気がよく助け合いながら仕事をしています。営業事務の女性も能力が高く営業が外回りしていてもサポートをしてくれます。
口コミ投稿日：2020年03月27日株式会社大清の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2020年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
株式会社大清の評判・口コミ
成長・働きがい2020年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2020年時点の情報
教育・研修：研修は４ヵ月間程度は業務部の倉庫で品出しを行います。夏は暑く冬は寒いので大変なことも多いです。また大手企業のように研修プログラムは導入されていません。しかし実際の商品を運んだり、お客様にお届けするところも研修内容に入っているので実際に営業に出る前に非常に良い経験となりますし、メンターが毎日フィードバックをくれます。そういう意味では個人にあわせた教育をしてくれます。
口コミ投稿日：2020年03月27日株式会社大清の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2020年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2020年時点の情報
新規事業への取り組み：管工機材という社会のインフラとなる商品を取り扱っているため、増減はあるものの需要が全くなくなることはありません。つまり業界全体の変化があまりないので新規事業を興すというよりは業務効率を向上させ働きやすくすることに注力してきた印象です。しかし、東京営業所の設立もしましたし、新たなことにチャレンジするフェーズに来ているのだと感じます。
口コミ投稿日：2020年03月27日