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  5. 〈魅力〉福利厚生や休日が充実|裁量の大きさ|経験を活かして上場企業で働く【人事労務】
東洋電機株式会社
正社員
〈魅力〉福利厚生や休日が充実|裁量の大きさ|経験を活かして上場企業で働く【人事労務】
東洋電機株式会社 / 人事労務担当

東洋電機株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
377万円(平均年齢34.4歳)250~500万円
回答者の平均年収377万円
(平均年齢34.4歳)
回答者の年収範囲250~500万円
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2023年時点の情報
福利厚生:
福利厚生俱楽部(リロクラブ)
寮は無し(単身赴任の方は家賃補助がある)

オフィス環境:
喫煙スペース有
近隣に飲食店・スーパー・コンビニはある為、お昼などには困らない。

口コミ投稿日:2023年10月16日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
一般職は休暇を取りやすいと思われる。
管理職は休日出勤が基本。有休もあまり取得できていないと思われる。

多様な働き方支援:
副業はNG
リモートワークは一部実施している。

口コミ投稿日:2023年04月23日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しは良いほうだと思われる。
挑戦しても金額面での評価はほぼないため社内での意欲は低い

組織体制・コミュニケーション:
他部署との交流もそれなりにある。
相談はしやすいと思われる。

ダイバーシティ・多様性:
男性の数が多い

口コミ投稿日:2023年04月23日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
管理職で活躍している女性は少ない。
休暇や時短勤務はそれなりにしやすいと思われる。

口コミ投稿日:2023年04月23日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業支援/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 係長
3.8
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
社外研修に参加させている。
仕事に必要な資格は、積極的に取らせてくれる。

働きがい:
ある程度自由にやれるところがあり
自分を生かせる。
色々な人が見てくれているので
自分の事を理解して支援してくれるところがとても良いところ。

口コミ投稿日:2023年04月30日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
昇給がほぼなくて給与面で不満を持つ人が多い

口コミ投稿日:2023年04月23日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
事業の強み:
昔からの取引先が多いので安定して仕事が貰えている印象

事業の弱み:
将来性が低い事業も多く現状のままだと厳しいと思われる。

事業展望:
新しいことへの挑戦や新規顧客の開拓に上層部は力を入れている印象
うまくいけば安泰だと思われる。

口コミ投稿日:2023年04月23日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業支援/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 係長
3.8
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
500万円31万円0万円125万円
年収500万円
月給(総額)31万円
残業代(月)0万円
賞与(年)125万円
給与制度:
賞与は業績連動型

評価制度:
上司の評価による

口コミ投稿日:2023年04月30日