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犬山市の求人
創業70年の安定企業 女性管理者も活躍中 製造組立現場の管理(正社員)【犬山工場】
山田電機製造株式会社
所要時間
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正社員
未経験OK
創業70年の安定企業 女性管理者も活躍中 製造組立現場の管理(正社員)【犬山工場】
山田電機製造株式会社 / 製造管理スタッフ
募集情報
口コミ
山田電機製造株式会社
の評判・口コミ
3.1
口コミ
40
件
年収・給与
5
件
求人
1
件
フォロー数
5
人
40
件
※10名未満の少ないデータから算出されています
会社の成長性や将来性
3.1
事業の優位性や独自性
3.3
実力主義
3.1
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.3
仕事を通じた社会貢献
3.0
イノベーションへの挑戦
3.0
経営陣の手腕
3.0
平均年収
(正社員)
---
万円
(平均年齢
--
歳)
残業時間
(月間)
--
時間
年収・給与の納得度
--
%
勤務時間の納得度
--
%
休日・休暇の納得度
--
%
職場の人間関係の満足度
--
%
山田電機製造株式会社の会社評価
絞り込み
すべて
山田電機製造株式会社の評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境
2024年時点の情報
回答者:
男性
/
製造
/
現職(回答時)
/
新卒入社
/
在籍11~15年
/
正社員
/
製造本部
/
班長
2.5
2024年時点の情報
福利厚生:
通勤手当がある。公共交通機関は全額、車は会社基準の定額
退職金は入社2年後から積み立てされていく
オフィス環境:
暑い寒いと思えばエアコンをつける(権限があれば)
扇風機やヒーターがそこら中にあって個人の調子で使っている
休憩室等はない
口コミ投稿日:2024年06月04日
山田電機製造株式会社の評判・口コミ
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
2023年時点の情報
回答者:
男性
/
製造
/
現職(回答時)
/
新卒入社
/
在籍11~15年
/
正社員
/
製造本部
/
班長
2.5
2023年時点の情報
多様な働き方支援:
副業は禁止、リモートワークは一部の幹部のみしか許可されていません。
産休や育休はしっかりとれるのでそこは良い部分なのだと思います。
時短勤務についても会社の承認が必要ですがある程度の年齢までは時短で働かせてもらえます。
口コミ投稿日:2023年06月29日
山田電機製造株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制
2024年時点の情報
回答者:
男性
/
製造
/
現職(回答時)
/
新卒入社
/
在籍11~15年
/
正社員
/
製造本部
/
班長
2.5
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
新たなことに挑戦しようと試みても上層部に消される
組織体制・コミュニケーション:
部署によってマチマチ
情報共有ができている部署と出来てない部署が大きく分かれる
ダイバーシティ・多様性:
パート社員は女性がメイン。海外の人が多い。
口コミ投稿日:2024年06月04日
山田電機製造株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ
2014年時点の情報
回答者:
男性
/
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
/
退職済み
/
非正社員
2014年時点の情報
女性の働きやすさ:女性は時々ハンドキャリーの仕事を頼まれます。運ばさせられるものは、金塊が一番多いいです。ほぼノーチェックデ通過できます。
口コミ投稿日:2019年07月25日
山田電機製造株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい
2023年時点の情報
回答者:
男性
/
製造
/
現職(回答時)
/
新卒入社
/
在籍11~15年
/
正社員
/
製造本部
/
班長
2.5
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得は可能だが取りに行く時間はない
会社指示で研修に行くことがある
基本は自主的に資格を取る、知識を付ける必要がある
働きがい:
特にない
口コミ投稿日:2023年06月08日
山田電機製造株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み
2013年時点の情報
回答者:
男性
/
その他(公務員、団体職員 他)
/
退職済み
/
正社員
2013年時点の情報
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働ける環境ではない。競合他社が少ない為、常に受身の姿勢。新しいものにチャレンジしていこうという考えが無い。毎年新卒で採用してはいるが定着率は悪く、30代前半から40代後半までの社員がいない。上層部の考えが10年以上は古く、それに気が付かず、問題意識が無いのが一番の原因と思われる。
口コミ投稿日:2015年08月01日
山田電機製造株式会社の評判・口コミ
年収・給与
2023年時点の情報
回答者:
男性
/
製造
/
現職(回答時)
/
新卒入社
/
在籍11~15年
/
正社員
/
製造本部
/
班長
2.5
2023年時点の情報
年収
月給(総額)
残業代(月)
賞与(年)
460
万円
26
万円
88
万円
80
万円
年収
460
万円
月給(総額)
26
万円
残業代(月)
88
万円
賞与(年)
80
万円
モデル年収:
入社年数に応じて役職等が上がると平均年数は公開されていますが、基本的にその年数ではあがりません。
毎年評価と等級に応じて数千円上がります。
役職手当は3,000~で課長でも10,000円程度で、職務手当はありません。
昇給・昇進スピード:
昇給は毎年4月にあります。昇進はほとんどありません。
生え抜きが退職しても中途で幹部を入社させることが多いので中途には優しい会社です。
課長等の管理職になると給料が激減するので皆ならないように頑張っています。
管理職に高卒が就くことができない社風で大卒で早くても10年以上はかかります。
口コミ投稿日:2023年06月29日
通勤手当がある。公共交通機関は全額、車は会社基準の定額
退職金は入社2年後から積み立てされていく
オフィス環境:
暑い寒いと思えばエアコンをつける(権限があれば)
扇風機やヒーターがそこら中にあって個人の調子で使っている
休憩室等はない