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大興運輸株式会社
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大興運輸株式会社 / 倉庫作業スタッフ

大興運輸株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
465万円(平均年齢32.9歳)250~750万円
回答者の平均年収465万円
(平均年齢32.9歳)
回答者の年収範囲250~750万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 乗務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
4.1
2024年時点の情報
福利厚生:
正社員になればiDeCoを少量の額であるが会社が普段で毎月積み立ててくれたり、退職金もある程度出たりと退職後のお金もある程度は対策してくれる。他にも旅行に行きたい時にハイエースを貸し出してくれたりエクシブなど保養所に格安で泊まれるなど細かく嬉しいものもある。通勤手当もあり。免許をとる費用は会社が出してくれるがそこから5年以内に退職すると返金しなくてはならない制度があった。

口コミ投稿日:2024年07月15日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
2.4
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日休み
月に1回土曜出勤がある
GW  夏季連休など長期連休は魅力
ただし、祝日はトヨタカレンダーの為、通常出勤。
各支店にもよるが年金は基本的に取得しやすい

多様な働き方支援:
現場あっての仕事のため
今後もリモートワークにはならないと思われる。

口コミ投稿日:2024年04月01日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しはよく、若手でも挑戦できる環境がある。

組織体制・コミュニケーション:
チームで行う仕事がおおいので、職場でのコミュニケーションはおおく感じる。上司とも話しやすい環境。

口コミ投稿日:2024年04月16日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 倉庫管理・作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の少ない会社のため、女性の優遇を感じられる。育休・産休取得も時短勤務も快く許可が下りるため、早めに取得する方も多い。
休憩室やトイレの増築もされて、清潔さがある。
髪色・ネイル自由なので働きやすいと感じる方が多く、定着率も高い。

口コミ投稿日:2022年10月13日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
会社で資格取得を推進しているものもあり、希望すれば挑戦することができるのはいいところです。
毎年春?に通信教育の受講案内があり、好きな講座を受けさせてもらえます。
社内研修はいろいろ開催されますが、基本対面なのでWeb参加とかもう少し推進してもらえると現場としてはいいような気がします。

働きがい:
人事異動を定期的に実施することでいろいろな経験を積むことができます。また、若いうちでも担当を任せてもらえることも多く大きな案件に絡むことができる場合もあります。(運に左右されますが)

口コミ投稿日:2024年09月08日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
2.4
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
イメージ通りだった。
年功序列で若手で仕事ができても
昇進はない。
だったらほどほどのやる気で日々の業務をやるのが1番。改善で成果を出しても臨時ボーナスもなければ昇進もない。昇進したければ退職せずに在籍年数を増やすしかない。どんどん出世意欲がある人には不向きな会社である。

口コミ投稿日:2024年04月01日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 乗務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関東支店/ なし
2.8
2022年時点の情報
事業の強み:
特に無し

事業の弱み:
これからの自動車残業って微妙。
エンジン車が部品点数4万から5万点に対して
EV車は2万点ぐらいで車が作れまると聞いているので、今までの自動車部品の運輸業では仕事がなくなるので、違う輸送に変えていかないと未来無し。

事業展望:
衰退傾向にあると思う。

口コミ投稿日:2022年09月06日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
2.4
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
450万円28万円5万円60万円
年収450万円
月給(総額)28万円
残業代(月)5万円
賞与(年)60万円
給与制度:
同業他社に比べると
ボーナスは高い方
ただし、福利厚生はあまり良いとは思わない。役職がついても昇給はあまり見込めない。年齢序列なので長く在籍すれば自ずと給料はアップしていく。

評価制度:
年功序列。
どんだけ成果を出しても手当ては無いし昇進もしない。在籍すれば課長クラスには誰でもなれると思う

口コミ投稿日:2024年04月01日